Gardien de la paix - Premier concours > Joboolo FR :
Société : Police nationale Lieu : Paris Île-de-France
Remarques importantes sur les concours ! Les candidats choisissant le concours à affectation nationale, sont recrutés pour une durée de 5 ans à compter de leur nomination en tant que stagiaire.
L'affectation nationale comprend tout le territoire y compris l'Île-de-France.
Les candidats choisissant le concours à affectation régionale en Île-de-France sont recrutés pour une durée de 8 ans à compter de leur nomination en tant que stagiaire.
La fidélisation des fonctionnaires en Île-de-France est accompagnée de mesures indemnitaires et sociales.
Missions Généraliste de la police, le gardien de la paix travaille au plus près du public.
Il porte aide et assistance aux personnes, prévient la délinquance ou poursuit les malfaiteurs.
Son travail s'effectue dans des services d'enquête, de renseignement, dans des unités spécialisées (motocycliste, maître-chien, instructeur de tir, etc.), d'intervention ou encore de maintien de l'ordre.
[Devenir #policier ]Gardien de la paix, brigadier-chef, major de police :
des métiers â?ï¸ Des gradesâ?ï¸ On vous explique tout.
Episode 1 â?ï¸â?¢Inscriptions au concours https:
//t.co/UjkC2tOvYHFormation rémunérée â?¢ Carrière évolutive â?¢ Salaire attractif pic.twitter.com/iFWv87lLge - Policenationale (@PoliceNationale) November 29, 2022 Conditions d'accès Concours interne Ouvert aux fonctionnaires et agents de l'État,des collectivités territoriales, des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l' article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale qui, au 1er janvier de l'année du concours, sont âgés de moins de 45 ans et justifient d'au moins 4 ans de services publics.
Épreuves Depuis la session de septembre 2022, les concours de gardien de la paix comportent des épreuves obligatoires d'admissibilité et d'admission.
Admissibilité La phase d'admissibilité comporte 4 épreuves :
Une résolution d'un ou plusieurs cas pratiques, à partir d'un dossier ne pouvant excéder 15 pages, consiste en des mises en situation guidées par des questions.
Cette épreuve est destinée à évaluer les capacités rédactionnelles, de compréhension d'une situation professionnelle, d'analyse et de synthèse des candidats ainsi que leur faculté à se projeter dans leurs futures missions.
Durée 2h note éliminatoire inférieure à 5/20, coefficient 5.
Découvrir la méthodologie Un questionnaire à choix multiples de culture générale, en rapport avec l'actualité en France et dans le monde, le cadre institutionnel et politique français et européen, les valeurs et symboles républicains de la France prévus par la Constitution et les grandes périodes de l'histoire de la France.
coefficient 1 Un questionnaire à choix multiples de langue étrangère permettant d'évaluer les compétences linguistiques des candidats.
coefficient 1 .
Les langues proposées sont l'anglais, l'espagnol et l'allemand.
Les candidats précisent la langue choisie lors de l'inscription au concours et ne peuvent en changer après la clôture des inscriptions.
Ces deux épreuves (=questionnaires) se déroulent simultanément.
Durée 1h pour répondre aux deux questionnaires.
Pour les candidats des concours internes, seuls sont pris en compte pour cette épreuve, les points obtenus supérieurs à 10/20, qui s'ajoutent à la somme des points des 2 premières épreuves.
Des tests psychotechniques obligatoires et non notés, destinés à mesurer les aptitudes intellectuelles des candidats ainsi que leur profil psychologique, en évaluant notamment leur stabilité émotionnelle et le rapport à l'autorité Durée 2h.
Les résultats de ces tests sont communiqués aux membres du jury d'entretien.
Admission L'admission comporte :
Un Parcours d'habileté motrice (PHM) et un Test d'endurance cardio-respiratoire (TECR); coefficient 4.
Les modalités et le barème sont fixés par arrêté du ministre de l'Intérieur.Note éliminatoire inférieure à 7/20 (à l'une ou l'autre des 2 épreuves sportives).
À noter :
les candidats éliminés aux épreuves sportives ne seront pas convoqués à l'épreuve orale.
Télécharger le descriptif des épreuves sportives Un entretien avec le jury s'appuie sur un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle, préalablement déposé par le candidat auprès du service organisateur du concours à une date fixée par l'arrêté d'ouverture du concours.
Le dossier sera transmis au jury par le service organisateur.
Ce dossier permet de mettre en évidence les acquis de l'expérience professionnelle du candidat et ses motivations à devenir gardien de la paix.
Le jury dispose, comme aide à la décision, des résultats des tests psychotechniques passés par le candidat au moment de l'admissibilité, interprétés par le psychologue.
Durée 25 min dont 5 de présentation - note éliminatoire inférieure à 5/20, coefficient 5.
Télécharger la grille d'évaluation de l'épreuve d'entretien GPX.A l'issue de ces épreuves, une visite médicale est obligatoire.
Elle a pour but d'apprécier l'aptitude médicale du candidat à suivre la formation en école et à occuper toutes les fonctions de son statut qui pourraient lui être confiées à la sortie de l'école.
En savoir plus sur la visite médicale Policenationale ParisÎle-de-France Warehouse Expérience souhaitée
