Webmaster éditorial (H/F) > Département des Hauts-de-Seine > Joboolo FR :
Société : Département des Hauts-de-Seine Lieu : France
-Rédiger les contenus des sites en collaboration avec les experts des thématiques et les prescripteurs d'informations -Participer à la mise en Å?uvre de campagnes de promotion en utilisant les outils du webmarketing -Développer des contenus par le biais de plateformes de création de contenus -Participer à l'alimentation des réseaux sociaux départementaux -Mettre en Å?uvre des stratégies éditoriales (chartes, storytelling)-Attaché territorial, ou contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau bac 3 (recrutement sur la base de l'article L332-8 du Code général de la fonction publique) -Scénarisation éditoriale (contenus textes-images HTML, contenus audiovisuels, modules web d'information animée, diaporamas, newsletters, mini-sites, mashup) -Méthodes de publication et de rédaction sur les réseaux sociaux -Techniques du web (CSS, XML, AJAX, CMS) et contraintes techniques du web (application) -Connaissance de l'environnement professionnel et des sujets de l'institution -Travail le week-end et jours fériés selon les événements -Déplacements occasionnels sur le terrainCommunication ReseauxSociaux Le pôle communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d'exception et de la politique départementale qui y est menée :
La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d'infrastructures de transports et routiers, collèges HQE..
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Il inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux, en déployant une communication à 360° presse, digitale, évènementielle, partenariale et print.
Il produit notamment ses propres supports :
créations graphiques, photos, vidéos, applications web et publications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en Å?uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables.
Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous.
La collectivité place également la transition écologique au cÅ?ur de son action :
nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.
Le Département porte des projets majeurs :
Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun - Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle :
temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets - Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers - Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société - Des avantages pour les agents :
titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance - Des solutions pour les parents :
crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix - La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? Département des Hauts-de-Seine France permanent Expérience souhaitée
