Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans.
Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
Offre d'emploi empreint de sens, de créativité et de rigueur à saisir Vous avez envie de participer au développement d'un groupe familial de renommée, qui donne de la vie aux espaces urbains avec des aires de jeux innovantes et thématisées Notre client, acteur majeur de l'aménagement de l'espace public depuis plus de 35 ans, fort de ses 300 employés au niveau mondial, conçoit, fabrique et commercialise des projets sur-mesure d'espaces ludiques et sportifs, principalement auprès des collectivités.
Centré autour de quatre valeurs :
expérience, innovation, engagement, proximité, sa mission est de créer des espaces de jeu, de partage et de bien-être pour toutes les générations, récréatifs ou inclusifs, que chacun peut s'approprier.
Entreprise reconnue pour sa créativité, elle intègre tous les savoir-faire et compétences pour gérer l'ensemble du cycle de vie du produit grâce à des équipes professionnelles et dédiées.
Les plus de 100 000 espaces de jeux et de sport installés partout dans le monde illustrent la capacité de notre client à apporter des réponses personnalisées, qualitatives et durables.
La Direction commerciale recherche un.e :
Chargé.e d'affaires H/F CDI Hauts-de-France :
62, 76, 80 Rattaché à la Direction Commerciale France, vous avez pour mission principale la gestion du portefeuille clients ainsi que le développement des ventes sur le secteur des Hauts-de-France.
Vos principales missions :
Suivre et fidéliser le portefeuille clients existant sur le secteur (collectivités territoriales, architectes, écoles, centres commerciaux) Développer les ventes par des actions de prospection et de démarchage Promouvoir les prestations de l'entreprise et maintenir les relations avec tous les interlocuteurs en lien avec notre activité (collectivités, élus locaux, régionaux, architectes) Assurer le suivi des projets en cours en termes de planification et de coordination entre les différents services de l'entreprise ainsi que le SAV Réaliser un reporting hebdomadaire sur le CRM et auprès de la Direction Participer à des salons professionnels inhérents à la fonction Piloter son activité grâce à des outils commerciaux et des analyses régulières Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac2 de filière commerciale.
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente en B to B.
La connaissance du secteur des collectivités territoriales serait appréciée.
Compétences techniques :
Vous avez une expertise dans la vente en B to B Vous possédez des connaissances sur le secteur public et/ou les collectivités territoriales Vous êtes à l'aise avec les relations institutionnelles Vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente en cycle long multi-décideurs Vous avez été amené.e à faire de la gestion de projets Vous êtes force de proposition et de conviction Vos atouts :
Autonomie/ Qualités humaines et relationnelles/ Esprit d'équipe/ Adaptabilité / Habileté/ Travail en réseau/ Aisance oratoire/ Capacités d'analyse/ Polyvalence Conditions et avantages :
Déplacements sur le territoire d'action Home Office avec une indemnité Voiture de fonction, PC Portable, Téléphone portable, Tablette Les plus :
Entreprise de notoriété au savoir-faire reconnu / activité tournée vers l'aménagement d'équipements ludiques et de bien-être / Projets variés, sur-mesure et d'envergure / Entreprise familiale / Appui technique et métier en interne / maitrise de l'ensemble du process de la conception, la fabrication à l'installation et le SAV / Parcours d'intégration / Formation Process de recrutement :
Avec le cabinet :
Un échange téléphonique suivi d'un passage de tests de personnalité et d'un entretien exploratoire présentiel ou en visio avec la consultante en recrutement.
Avec l'entreprise :
Entretiens avec la direction commerciale et la Responsable RH ACTIFORCES Liévin-Sud permanent Expérience souhaitée
