Vous serez responsable de la réception, mise en forme, diffusion, réactualisation et suppression des annonces de recrutement sur les canaux de diffusion appropriés.
En fonction des besoins, et par délégation des Chargés de Ressources Humaines Missions, vous piloterez complètement certains processus de recrutement expatriés.
Vous serez en charge du recrutement actif sur les réseaux sociaux professionnels et de l'alimentation en continu du vivier de candidats aux postes expatriés.
Vous participerez aux relations écoles et forums emploi.
Vous élaborerez et diffuserez la newsletter RH (« Fil Rouge ») aux membres du vivier.
Activités transversales :
Vous participerez de manière proactive à la réflexion et à l'amélioration constante des politiques, procédures et outils RH (mise à jour, évolution, création, etc.).
Vous contribuerez aux chantiers transversaux RH, ainsi qu'à d'éventuels chantiers interservices nécessitant une vision RH.Les défis qui vous attendent:
1/ Apporter un soutien global en matière de recrutement international aux 5 Chargé de RH sur nos différentes zones géographiques (Afrique, Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique Latine, Crise Syrienne) 2/ Apporter un soutien particulier en matière de recrutement sur les ouvertures de postes liées aux urgences des crises en cours Ce qu'il vous faudra pour réussir FormationUne formation en gestion des ressources humaines, gestion de la mobilité et/ou psychologie sera appréciée.ExpérienceVous êtes fort d'une expérience dans un poste similaire au siège d'une ONG ou d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en recrutement.
Une expérience humanitaire en ONG internationale et sur le terrain sera très appréciée.
Vous avez déjà travaillé avec PremièreUrgenceInternationale? Ce sera un atout indéniable!CompétencesVous êtes capable de piloter un processus de recrutement complet, de l'expression du besoin jusqu'à la promesse d'embauche au candidat sélectionné.
Vous savez mener un entretien de sélection et valider les motivations et compétences transversales d'un candidat.
Vous faites preuve d'empathie et pratiquez l'écoute active.
LinkedIn n'a pas de secret pour vous ? Ce job est fait pour vous !Qualités requisesVous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et vous avez le goût du travail en équipe.
Vous faites preuve de fiabilité et de sens des responsabilités, de rigueur et d'organisation, de réactivité, d'adaptabilité.
Vous avez une excellente résistance au stress et une capacité à travailler sous pression.
LanguesVous maitrisez le français et l'anglais? Ce sont deux langues indispensables pour ce poste !Le mot du manager« Vous aimez le recrutement ? Vous connaissez l'humanitaire et ses contraintes ? Rejoignez une équipe jeune, dynamique et motivée de 14 personnes et venez mettre à profit vos compétences pour recruter sur nos 24 missions !»PUI vous proposera Statut:
Employee Salaire:
2700 EUR bruts mensuel sur 12 mois Couverture médicale:
80% de la mutuelle Santé et Prévoyance Prise en charge:
Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 9â?¬)Repos:
5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine) PremièreUrgenceInternationale
