Responsable paie et Administration du personnel H/F CDI > American Vintage > Joboolo FR :
Société : American Vintage Lieu : Signes Provence-Alpes-Côte d'Azur
Mission Dans le cadred'une réorganisation, vous rejoignez l'équipe paie et ADP et êtes en charge desuivre leur process en coordonnant les équipes opérationnelles et les cabinets depaie (13 partenaires au total dont 12 à l'international) pour mener à bien lesmissions de l'équipe englobant la paie de salariés répartis dans le mondeentier.
Vous collectez aussi les données RH pour les analyser.
À ce titre, vos missions et celle de votreéquipe, sont :
Exploiter et vérifier les variables de paie issue de l'outil (planning,absence, nombre d'heures) des salariés, en collaboration avec lesresponsables des boutiques et responsable régionaux Retraiter et contrôler les données de variable sous Excel et les transmettre aux différents partenaires répartis dans le monde, Réceptionner les pré-bulletins de salaire et les contrôler en faisant remonter d'éventuelles anomalies aux partenaires, En charge de la poursuite de la mise en place d'un nouvel outil de gestion pour la paie internationale dans l'objectif de fluidifier et homogénéiser les process et contrôle Mettre en place des KPI RH (taux de turn over, absentéisme, engagement, ..
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) les analyser, fournir des synthèses détaillées à la direction Retail , et partager avec le recrutement dans l'objectif de fidéliser aux mieux les équipes.
Profil Diplômé(e) d'un Bac en Paie, ADP ou autre, vous justifiez d'une expérience significative (idéalement d'au minimum 5 ans) sur un poste similaire.
Vous savez créer et une relation proche avec les collaborateurs du terrain ettransmettre votre connaissance de manière pédagogique? Vous aimez construire et mettre en place denouveaux process ? Vous maitrisez les procédures inhérentes à la paie des collaborateurs.Vous maîtrisez totalement Excel.Vous parlez et écrivez anglais:
échanges par mails et téléphoniques quotidiens.
Organisé(e), rigoureux (se), vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'esprit de synthèse, d'aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle, de curiosité et du sens du service.Vous avez une capacité d'adaptation à tout type d'interlocuteur (salariés, managers, responsable régionaux, cabinet de paie, membres du CODIR) Nos engagements AmericanVintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail..
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) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
