Alternance Responsable Organisation des flux amont - Bac+5 - (73 - Francin) F/H > Schneider Electric > Joboolo FR :
Société : Schneider Electric Lieu : Saint-Martin-de-la-Porte Auverge-Rhône-Alpes
Situé à 20km de Chambéry, SchneiderElectricAlpes est un site industriel majeur avec plus de salariés répartis sur 3 sites.
Le site de Francin (Savoie) fabrique des enveloppes métalliques qui forment les tableaux électriques, et assemble des disjoncteurs, blocs coupures et accessoires.
L'usine est dotée de moyens industriels de pointe :
machines spéciales pour lignes de tôlerie, chaine de peinture, moyens de soudure, robots d'emballage, postes d'assemblage et de vissage avec traçabilité intégrée, et postes d'emballage et d'expédition des produits.
En tant que gestionnaire de flux, vous intégrez l'équipe logistique composée d'une 30aines de personnes.
Quelles seront ses missions ? :
Nous vous proposons d'intégrer le service Supply Chain du site de production SchneiderElectricAlpes situé à Francin (Savoie).
La mission principale sera la sécurisation et l'optimisation des flux Supply Chain :
Responsabilité des flux de composants jusqu'aux produits finis en conformité avec le plan de production Assurer la disponibilité des matières premières et des composants nécessaires pour la production Assurer la mise à disposition des produits finis chez les Clients (Centre de distribution) Collaborer avec les équipes projet pour suivre les fins de vie / lancement de nouvelles offres Analyser les ruptures usine et alerter sur les causes qui nécessitent une escalade Organisation & sécurisation des flux par l'amélioration et l'optimisation de la Supply Chain interne et externe Sécurisation de la chaîne logistique Gestion des fournisseurs :
performance, contrats logistiques, stocks..
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Optimisation des stocks usine (coûts, taux de couverture, emplacements..
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) Suivis des cellules de crises éventuelles (économiques, géo-politiques..
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) Support opérationnel aux équipes (Gestionnaires, kits, Réception-Magasin..
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) Analyses logistiques & suivi de transferts industriels Redéfinition des indicateurs // Elaboration d'un tableau de bord fluxamont Profil recherché :
Français courant / Anglais professionnel - Logiciels :
Pack Office Durée de l'Alternance :
1 ou 2 ans Date de démarrage souhaitée :
Rentrée SchneiderElectric s'engage et est convaincu que la diversité et lâ??inclusion sont des éléments essentiels de sa performance.
En intégrant SchneiderElectric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
D'un package salarial attractif et compétitif :
salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D'une aide à la mobilité :
en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D'autres avantages :
un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France :
Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd'hui.
Pourquoi nous? SchneiderElectric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable.
Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.
34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.
Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
SchneiderElectric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.
Agences concernées :
SchneiderElectric n'accepte pas de curriculum vitঠsoumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
