Nous recherchons un(e) Responsable des RessourcesHumaines (Contrat à Durée Déterminée de 9 mois), pour prendre en charge un périmètre opérationnel de 350 salariés.
En votre qualité de Responsable des RessourcesHumaines, vous conseillez et accompagnez les managers, notamment en mettant en Å?uvre l'ensemble des processus RH de Framatome qui sont les suivants :
Emploi et compétences :
Vous accompagnez les managers dans la réalisation de l'exercice GPEC pour déterminer leurs besoins quantitatifs et qualitatifs et les assistez et les conseillez dans l'élaboration de leurs plans d'actions.
Sur la base de la GPEC et en cohérence avec le budget, vous déterminez votre plan de recrutement pour le piloter tout au long de l'année et réalisez les propositions salariales aux candidats.
Vous pilotez l'effectif de votre périmètre par le suivi de KPI.
Développement RH :
Vous suivez les campagnes des entretiens annuels et les exploiter pour le suivi de la performance et des carrières des collaboratrices et collaborateurs.
Vous organisez les People Reviews et préparez les candidats au passage cadre de votre périmètre.
Formation professionnelle :
Vous validez les besoins de formation en cohérence avec votre budget et les orientations de formation de Framatome et de la Base Installée France.
Vous suivez l'état d'avancement du plan de formation de votre entité.
Politique salariale :
Vous déclinez l'ensemble des campagnes de revue salariale et primes et assurez la finalisation des recrutements par la réalisation des propositions salariales au sein de votre périmètre.
Support au management et aux opérations :
Vous pilotez l'ensemble de l'activité RH et êtes force de proposition et conseil auprès de l'ensemble des managers.
A ce titre, vous êtes en responsabilité des dossiers sociaux, collectifs et individuels.
Dans votre environnement, vous vous appuyez sur les fonctions Corporate de la société notamment les Centres de Services Partagés Paie, Formation et Emploi.
Vous rapportez hiérarchiquement au Senior HR Manager de la Base Installée France, ce qui vous conduit à travailler de manière intégrée et coordonnée avec l'ensemble de l'équipe RH (20 personnes) avec lesquels vous aurez un rôle actif au sein de toutes les instances de gouvernance.
Lieu de travail :
Lyon (Gerland), avec des déplacements hebdomadaires sur le site de Chalon-sur-Saône (71).
Profil :
Titulaire d'un master en RessourcesHumaines, vous possédez une expérience réussie dans des fonctions RH généralistes de plus de trois ans.
Vous avez le goût du terrain, l'esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et possédez le sens du service et de la diplomatie.
Vos capacités d'adaptation dans un contexte industriel très évolutif et en croissance sont essentielles.
Vous savez prendre du recul dans les situations difficiles et vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé.
Vous êtes force de proposition pour améliorer nos processus et notre service au client.
Bonne maîtrise du pack office attendue, notamment Excel.
