Auditeur Stagiaire de fin d'études - Grenoble (H/F) > Grenoble > Joboolo FR :
Société : Deloitte Lieu : Grenoble Auverge-Rhône-Alpes
Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous intégrez nos équipes en tant qu'Auditeurstagiaire pour accompagner nos équipes et participer à des missions ayant pour objectif d'apporter de la confiance au marché.Être Auditeur chez Deloitte, c'est l'assurance d'une progression rapide et régulière ! Après deux années, vous aurez la responsabilité des missions et aurez l'opportunité d'encadrer une équipe.
Accompagné par votre manager, vos missions sont :
Analyser l'environnement des entreprises clientes, comprendre leur organisation, leur fonctionnement, leur actionnariat, leurs sources de revenus et de financement, mais aussi leurs enjeux, pour déterminer les risques auxquels elles sont exposées,Mettre en place des procédures d'audit spécifiques pour analyser les activités de contrôles implémentées destinées à prévenir ou détecter les risques d'anomalies qui pourraient impacter la qualité et la pertinence de l'information financière,Effectuer des analyses pour déterminer si les transactions à l'origine de l'information financière sont valides et justes.Dès votre intégration vous serez formé et accompagné dans la prise en main des méthodologies et outils Deloitte.
Ainsi, tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé.Et si c'était vous ?· Vous êtes étudiant en formation supérieure Bac + 5 avec une spécialisation en finance ou en comptabilité, contrôle de gestion,· Vous êtes rigoureux et doté d'un esprit d'initiative efficace, vous savez travailler en autonomie,· Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et d'un excellent niveau de communication tant d'un point de vue écrit qu'oral,· Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.Stage basé à Grenoble.
#ALLIN :
Tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction :
nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ».
La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH.
