Société : Sonepar France Lieu : Bordeaux Nouvelle-Aquitaine
Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés.
Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée.
Fort des compétences et de la passion de ses 44 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 32,4 milliards d'euros en 2022.
Le groupe Sonepar met tout en Å?uvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.
En France, Sonepar s'appuie sur les compétences de ses 5 500 collaborateurs, grâce à son réseau de 500 agences et 6 plateformes logistiques réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain et les DOM-TOM.
SoneparFrance a réalisé un chiffre d'affaires de 2,8 milliards d'euros en 2022.
Et si vous rejoigniez une entreprise leader mondial de son secteur ? Et si vous intégriez une entreprise familiale ? En réalisant votre alternance chez Sonepar, c'est possible ! Vous pourrez vous enrichir d'une expérience professionnelle tout en obtenant votre diplôme ! C'est parfait ! Chez nous, vous pourrez mettre en application vos connaissances et mesurer vos résultats ! Chez Sonepar, on vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel ! Au sein du pôle support de BORDEAUX , dans une ambiance conviviale et vous serez rattachés à la Responsable RH de la plateforme.
Ça vous intéresse ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Gestion administrative :
- Mettre à jour les dossiers des collaborateurs - Recueillir / traiter les demandes des salariés et alerter le/la Responsable RH si nécessaire Gestion de l'intérim :
- Contrôler / valider les demandes d'intérimaires, contrats de travail et les bordereaux horaires - Participation au point mensuel avec nos agences d'intérims partenaires.
Gestion du recrutement et du process d'intégration :
- Rédiger / publier les annonces de recrutement selon les besoins validés par le Responsable RH - Présélectionner les candidatures :
- Suivi et mise à jour des outils de reporting/ indicateurs RH - Assurer le suivi administratif / financier des formations et en évaluant les formations auprès des participants.
- Projets spécifiques à la plateforme (Parcours collaborateur, marque employeur, QVCT ..
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) Si vous vous reconnaissez dans ces missions, voici la pépite que nous recherchons :
- Vous préparez un master 1 ou 2, spécialisé en RH - Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel - Vous avez le sens de la confidentialité / discrétion et vous êtes organisé(e) et autonome Alors, cette alternance est faite pour vous ! Avantages :
- Tickets restaurant - Mutuelle L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
