Société : Santélys Lieu : Aire-sur-la-Lys Pas-de-Calais
ResponsableServicesAutonomie H/F
ADOMLYS, structure spécialisée dans l'accompagnement de personnes âgées, recrute
un(e) Responsable des ServicesAutonomie H/F.
Le Responsable des ServicesAutonomie devra piloter l'activité, garantir la qualité des accompagnements et coordonner les équipes intervenant auprès des personnes âgées.
Rattaché(e) à la Direction du pôle HAD/SAD et au Directeur opérationnel, vous participez à la définition du projet de service, à la mise en Å?uvre des orientations stratégiques et au suivi du CPOM, en cohérence avec les préconisations de l'ARS et du Département.
Vous assurez le pilotage opérationnel des services :
suivi des indicateurs, analyse des données, développement de l'activité, mise en place d'outils de reporting et contribution à l'analyse économique.
Vous ajustez l'offre en fonction des diagnostics territoriaux et travaillez en lien étroit avec les services de maintien à domicile et de soins infirmiers.
Vous développez également les partenariats institutionnels et professionnels nécessaires à l'évolution de l'offre.
En tant que manager, vous encadrez les équipes (IDEC, IDE, responsables de secteur, assistants techniques, secrétaires), organisez les plannings, participez aux recrutements, réalisez les entretiens annuels et veillez à l'adéquation des ressources humaines et matérielles.
Vous accompagnez la montée en compétences
des professionnels, identifiez les besoins en formation et contribuez à la dynamique collective sur les différents sites.
Vous garantissez la qualité et la sécurité des accompagnements, supervisez l'activité des équipes encadrantes, veillez à la coordination entre aide et soins et organisez les admissions et évaluations dans le respect des obligations réglementaires et des principes de bientraitance.
Vous êtes également un relais d'information
essentiel entre la Direction et les équipes, et participez à la mise en place d'outils de communication à destination des partenaires.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur sanitaire, social ou médico-social, doté(e) de solides compétences en management, en pilotage d'activité et en coordination de services.
Sens de l'organisation, leadership, capacité d'analyse et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un équivalent, ou disposer d'une expérience significative dans un service polyvalent d'aide et de soins à domicile.
Une expérience diversifiée en milieu hospitalier, en EHPAD ou en exercice libéral constitue un atout.
La maîtrise de la méthodologie de la démarche de soins, une organisation rigoureuse et la capacité à élaborer des protocoles en lien avec les équipes hospitalières sont indispensables.
Le poste nécessite également de réelles aptitudes relationnelles :
transparence avec la hiérarchie, sens du travail en équipe, diplomatie, disponibilité, dynamisme et capacité à gérer les conflits.
Le cadre doit être en mesure d'encadrer, d'évaluer les professionnels et les étudiants, de prendre des initiatives adaptées et de développer des compétences pédagogiques.
Le respect de la déontologie, du secret professionnel, ainsi que de grandes qualités de tolérance et de discrétion sont essentiels pour exercer cette fonction.
Le permis de conduire est requis. Santélys
Groupe associatif de plus de 1600 collaborateurs, spécialisé dans la santé à domicile et la formation, Santélys assure la prise en charge globale à domicile de plus de 45 000 patients, dans les domaines de la dialyse, de la coordination des soins, des prestations et de l'hospitalisation à domicile dans les régions Hauts-de-France et Bourgogne-Franche-Comté ainsi qu'en Belgique.
Santélys gère à ce titre des établissements de santé et des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des centres de formation, des structures d'accueil petite-enfance, des résidences senior, des magasins accueillant du public, des sites industriels et entrepôts et des locaux administratifs accueillant les collaborateurs du groupe (87 bâtiments dans 13 départements et 3 régions).
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