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Société : VILLE DE NOISY LE GRAND Lieu : Noisy-le-Grand
Noisy-le-Grand, capitale économique de l'Est métropolitain Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques.
Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion.
Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020.
Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E.
Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail.
Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Vie Locale, vos missions principales sont les suivantes :
Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux Animer et coordonner les réseaux d'acteurs À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Assister et conseiller la Direction, ainsi que les différents pôles Coordonner et accompagner des projets de développement émanant de la Politique de la ville, de la Gestion urbaine et sociale de proximité, et de la Démocratie locale Dresser des bilans / participer à ou réaliser des évaluations de projets Développer et animer des partenariats Animer la relation à la population Suivre la gestion administrative et financière de projets Réaliser des diagnostics partagés entre acteurs institutionnels Recenser besoins et attentes des acteurs locaux Alerter sur les risques Proposer des modalités de mise en Å?uvre des projets locaux Conseiller les porteurs de projets Suivre les projets Élaborer des cahiers de charges et évaluer les résultats Identifier et mobiliser les partenaires nécessaires Proposer la rédaction de convention de partenariat Collaborer à la gestion interne du service Conditions particulières d'exercice :
Déplacements extérieurs Réunions possibles en soirée Profil et compétences requises :
Grande disponibilité Expérience sur un poste de gestionnaire administratif Permis B obligatoire Connaissances :
Connaissance des dispositifs de la Politique de la Ville (QPV, contrats de ville), de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) Connaissance des projets publics et des partenaires publics Pilotage de projet Travail en transversalité Compétences techniques ou savoir-faire :
Maîtriser les outils bureautiques Outlook, Word, Excel, internet Savoir écouter, argumenter et convaincre Sens de l'accueil, et savoir gérer les conflits Capacités rédactionnelles et de synthèse Aptitudes :
Capacités relationnelles, sens du dialogue, de l'écoute et maîtrise de soi Sens de l'organisation, rigueur, précision et respect des délais Autonomie, rigueur, organisation et discrétion Qualités relationnelles, d'écoute et de négociation Aptitudes à la conduite de projets Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Prendre la parole en public Discrétion professionnelle Avantages :
Rémunération statutaire Régime indemnitaire 13ème mois 25 jours de congés annuels 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel Télétravail Amicale du personnel Restaurant municipal Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville VILLE DE NOISY LE GRAND Noisy-le-Grand Expérience souhaitée
