Assurer la saisie et le suivi des tâches administratives confiées par votre responsable (création et renouvellement des contrats de travail, gestion des visites médicales, saisie des heures, visite de postes de travail, ) ; Effectuer avec rigueur les mises en postes et le suivi des salariés intérimaires ; Communiquer efficacement les informations commerciales à l'équipe de recrutement ; Participer à des actions de recrutement (la rédaction et diffusion d'annonces, actions de sourcing, la relations avec les écoles, ..
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) ; Assurer le suivi et la fidélisation des clients et des salariés intérimaires (accueil physique et téléphonique); La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.
