Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie â??collaborateursâ? en 2022 (Les â??B Corpâ? formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes :
consultant(e)s, clients et fournisseurs.
Car si le travail â??ne fait pas le bonheurâ?, il peut cependant â??faire le malheurâ?.
Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient :
missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone..
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- Un Management adhocratique basé sur la mise en Å?uvre des principes de â??l'entreprise horizontaleâ? et du â??management tribalâ?.
Sur ce dernier point une précision d'importance :
le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise â??solideâ?.
Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme.
Car â??sans travail, le talent n'est qu'une sale manieâ?.
Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes..
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meilleures que nous..
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Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Vos responsabilités en tant qu'acheteur(se) :
Assurer l'implication et la prise en compte des achats au plus tôt dans les projets et participer activement à la construction du cahier des charges avec les équipes projets, Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs répondant aux différents cahiers des charges, Construire et lancer des appels d'offre, Réaliser les études comparatives et audits permettant d'identifier les fournisseurs avec lesquels des partenariats pourront être envisagé, Négocier en garantissant les spécificités produits et le respect des coûts/qualité/délais attendus, Passer les commandes sur l'ERP du client, Gérer les réclamations, Reporter au responsable achats et responsable projets sur toutes ces actions.
Type de profil :
Vous êtes issus d'un Bac5, Maîtrisez le Pack Office¨et/ou VBA, Maîtrisez des ERP tels que :
SAP, Business Objects, Pikadelli, Lotus Notes, Oracle, etc.
