Coordonner, gérer et animer le personnel de votre entité, Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de votre entité, Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de l'entité.
Planification, organisation, gestion :
Établir et suivre le plan de charge, négocier les objectifs et les moyens de l'entité, Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires, Garantir la cohérence des projets et applications de votre périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines, Établir et suivre les tableaux de bord, Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de votre entité, Proposer les initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l'optimisation des processus métiers des entités (ou structures) utilisatrices, Définir les contrats de service (SLA) associés aux processus métiers qui engagent la DSI auprès des métiers.
Profil :
Savoir faire :
Systèmes d'information et alignement stratégique métier, Innovation, Identification des besoins.
Savoir-être :
Cherche à convaincre les autres, Est attiré par les tâches variées, S'ouvre aux idées des autres, S'organise avec méthode, S'attache aux détails, Va au-delà des tâches prescrites.
Entreprise :
Notre client est un acteur historique de l'industrie.
Présent depuis plus d'un demi-siècle, il s'agit d'un Groupe familial qui connaît une forte expansion interne et externe.
Rattaché au Directeur du Service de l'Information, vous aurez pour mission de diriger les activités d'étude et de développement qui contribuent à l'évolution et la maintenance du SI.
