En tant que Manager (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le succès du restaurant en assurant la performance opérationnelle, la satisfaction client et le développement des équipes.
Vos missions clés :
Gestion des Équipes :
- Recruter, intégrer et former les équipiers polyvalents pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Planifier les horaires et gérer l'administration du personnel.
- Animer les briefings et instaurer un climat de travail motivant et dynamique.
Service Client :
- Garantir un service rapide et de qualité pour fidéliser la clientèle.
- Être un soutien opérationnel de vos équipes pour assurer un flux efficace et réduire les temps d'attente.
Gestion Opérationnelle :
- Appliquer et faire respecter les normes HACCP, de sécurité et d'hygiène.
- Superviser les procédures d'ouverture/fermeture, la gestion des stocks et les approvisionnements.
- Élaborer et suivre le budget prévisionnel ainsi que l'analyse des performances financières.
Profil recherché :
Vous avez déjà une première expérience réussie en management de minimum 2 ans, idéalement dans le secteur de la restauration ou du commerce, et vous avez su encadrer des équipes de 8 à 10 collaborateurs.
Votre leadership, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Innovation :
Vous évoluerez dans un environnement en constante évolution où l'innovation est clé.
Développement professionnel :
Des formations continues et de réelles opportunités d'évolution au sein du groupe.
Package attractif :
- Un CDI avec une rémunération comprise entre 26 k et 27,6K€, selon votre profil.
- Des primes mensuelles équivalentes à 10 % du salaire brut.
- Horaires en continu, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Envie de relever le défi ?
Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour devenir le / la prochain(e) Manager en RestaurationRapide !
