Alternant chargé de recrutement et communication RH F/H > Elior > Joboolo FR :
Société : Elior Lieu : Vannes
Vous nous rejoignez en tant qu'apprenti(e) chargé(e) de recrutement et communication RH au sein de la direction des ressources humaines basée au siège social à Vannes (56).
Vous nous accompagnez dans le partage et la mise en avant de nos valeurs auprès de nos candidats et collaborateurs.
Rattachée à la responsable du recrutement et de la marque employeur, vos missions sont les suivantes :
Recrutement et marque employeur Vous travaillez les offres d'emploi et participez aux activités de recrutement (sourcing, présélections des candidats, pré qualifications et entretiens).
Vous pilotez la campagne de recrutement des apprentis sur les fonctions supports.
Vous développez les relations et partenariats avec les écoles, CFA, universités.
Vous participez aux événements recrutement de type salons, jobdatings Vous accompagnez le développement de la marque employeur, notamment sur les supports digitaux (ansamble.fr, pages recruteurs/employeurs des jobboards, Linkedin, ) Communications et actions RH Vous travaillez sur les outils de communication RH interne.
Vous réalisez des supports d'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous déployez des actions RH notamment sur les domaines de la Qualité et des Conditions de Vie au Travail.
Vous assistez activement les équipes RH dans l'organisation d'événements internes tels que les journées d'intégration des apprentis ou jobdating.
Vous faites partie intégrante de l'équipe de la direction ressources humaines et, à ce titre, vous êtes force de propositions.
Si vous entrez en master, nous vous proposons de rejoindre en 2ème année l'équipe formation/développement RH, l'équipe paie ou l'équipe RH opérationnelle afin de parfaire vos compétences.
Si vous intégrez une licence et souhaitez continuer en master avec nous vous pourrez également rejoindre ces différentes équipes.
Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs :
Et si on apprenait Ansamble ? Avantages :
Avantage en nature sur les repas Parcours personnalisé d'intégration et de formation Accès aux prestations du CSE Mutuelle groupe 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Accès à un parcours RH (recrutement, formation, gestion des contrats, gestion du personnel, paie) Possibilité de poursuite d'études sur un autre poste Prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 50% Elior Vannes Stage Débutant
