Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE), Élaborer et gère les contrats à CDD et CDI ainsi que le planning d'intégration et les avenant au contrat de travail Vérifier et assurer le suivi de la validité des titres de séjour, des permis de conduire, de la Formation Initiale Minimale Obligatoire (FIMO), du Certificat d'Aptitude Professionnelle (FCOS), actualisant quotidiennement le fichier dédié, ainsi que des aptitudes médicales, Paie :
Préparer les éléments nécessaires du solde de tout compte pour envoi au service paie Formation et entretien professionnel :
Faire le suivi des formations obligatoire sur un tableau de bord Faire les inscriptions auprès des organismes de formation Disciplinaire :
Gestion des dossiers disciplinaire (de la demande à la sanction) Être garant du suivi des sanction sur un tableau de bord Profil :
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous êtes adaptable, force de proposition et de nature proactive.
Vous avez une forte appétence pour le recrutement et la gestion de carrière,Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux.Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation), Poste basé à côté de Quincy-Voisins (77).
Rémunération selon niveau d'études âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
