Élaborer, structurer et mettre en oeuvre de façon méthodique une démarche de conduite du changement.Organiser et animer des actions de sensibilisation, de formation, de communication et de support pour promouvoir une culture de changement et faciliter l'acceptation des nouvelles solutions, en faisant face aux éventuelles réticences et objections.S'assurer du bon déroulement des projets qui vous seront confiés, veiller au respect du planning, des délais, des coûts et de la qualité, et en assurant la coordination avec les parties prenantes internes et externes.Participer à la mesure des indicateurs de performance, de satisfaction et d'adhésion, en mettant en oeuvre des axes d'amélioration.
Collecter les retours d'expérience et les suggestions des utilisateurs pour améliorer continuellement les processus de gestion du changement.
Profil :
Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si :
Vous préparez une formation en management en école de commerce (BAC5) Personne de terrain, esprit d'analyse, résolution de problèmes, écoute, rigueur, autonomie, force de propositionVous êtes reconnu(e) pour votre sens de la planification et de l'organisation, ainsi que pour votre capacité à travailler en équipeVous savez communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation, tant à l'oral qu'à l'écrit, et faites preuve d'un excellent leadership.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint).Rémunération selon niveau d'études âge.
Lieu de travail :
Amiens (80)Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
