Dans le cadre de la validation d'un , notre entreprise partenaire cherche un(e) chargé(e) de missions RH sous forme de contrat d'apprentissage d'une durée de 24 Mois.
Principales missions du poste Accompagnement sur les grandes thématiques RH (rémunération, mobilité, talent manager, formation..
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)Assurer la gestion et le suivi des collaborateursau quotidien (accompagnement, renseignements sur les informations en lien avec le service paie) Animer les initiatives autour de la qualité de vie au travail Participer à la mise en place de projets RH innovants Participer au processus de recrutement des collaborateurs Profil recherché Titulaire d'un BAC+3 (ou en cours d'obtention), vous souhaiter devenir expert dans le domaine RH en validant un MBA (BAC+5).
Volontaire, vous êtes à l'écoute, avez l'esprit d'équipe et aimez la polyvalence.
Vous êtes dynamique, autonome et possédez un excellent relationnel.
La maitrise du pack office est nécessaire Modalités Début du Contrat :
Septembre Rythme d'alternance :
1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise / mois Permis B Pigier NancyGrand Est Human Resources Stage Débutant
