CHARGÉ(E) DE MISSION, LEARNING AND INFORMATION MANAGEMENT SYSTEM (LMS/HRIS) EN ALTERNANCE > Joboolo FR :
Société : Saint-Gobain Lieu : Courbevoie
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Mise en place de formations (guides/live sessions) pour les administrateurs du LMS (Cornerstone) Suivi de la qualité des données et analyse des données (LMS) Accompagnement de projets de mise en ligne d'Académies de formation Accompagnement de projets de lancement de campagnes de formation Projets divers dans le cadre de la transformation digitale portée par Saint-Gobain University (Gen AI..
.
).
La liste des missions est susceptible d'évoluer en fonction des besoins de SGU, mais aussi de l'aptitude à gagner en autonomie et à être force de proposition dans un environnement fortement évolutif.
Ce poste est-il fait pour vous ? Formation :
M1 ou M2 avec de fortes compétences analytiques et digitales et une orientation systèmes IT (Spécialisation MIAGE, Data Management, InformationSystems ; IAE, Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, ou formation universitaire équivalente) Niveau de langue :
Excellent niveau d'anglais et bonnes notions de français obligatoires Compétences techniques :
Excel, PPT, et de préférence notions de back-office de LMS, ERP, ou CRM (interface SaaS) Compétences comportementales :
dynamique, curieux, rigoureux Pour être sûr de ne rien oublier Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap et des personnes éloignés de l'emploi.
90% des alternants recommandent Saint-Gobain.
On vous en dit plus sur nous Leader mondial de la construction légère et durable, Saint-Gobain conçoit, fabrique et distribue des matériaux et des services pour les marchés de la construction et de l'industrie.
Ses solutions intégrées pour la rénovation des bâtiments publics et privés, la construction légère et la décarbonation de la construction et de l'industrie sont développées dans un processus d'innovation continue et offrent durabilité et performance.
L'engagement du Groupe est guidé par sa raison d'être, « MAKING THE WORLD A BETTER HOME ».
47,9 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023.
160 000 collaborateurs.
Sites dans 75 pays.
Engagé à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050.
Saint-Gobain University rassemble toutes les activités de Corporate Learning (Leadership, Talent Development, Filières Techniques, Commerciales et Fonctionnelles, Compliance, Sustainability, D&I) :
conception, planification et livraison, outils, plateformes digitales et services.
Nous sommes des partenaires de la transformation, aidant à faire grandir les collaborateurs de Saint-Gobain, à préparer les leaders de demain et à renforcer les capacités d'une croissance durable pour faire face à l'évolution rapide du monde, à l'incertitude et aux opportunités de façonner notre avenir.
Une équipe prête à vous accueillir Intégré(e) au sein d'une équipe SGU d'une vingtaine de personne, vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe en charge du LearningManagementSystem (élément du HRIS).
Vous serez également amené(e) à interagir avec les différents Program Managers.
Certaines de vos missions nécessiteront aussi d'échanger avec l'ensemble des responsables Formation à travers le monde.
Notre environnement de travail est principalement anglophone.
L'ensemble de l'équipe est localisé à la Tour Saint-Gobain à La Défense avec une partie de télétravail.
Les étapes pour nous rejoindre Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier entretien avec l'équipe RH par Teams.
Puis, le deuxième entretien avec les managers en physique.
