Rattaché(e) à la responsable du département SIRH du groupe, en lien avec les différents métiers de la Direction des Ressources Humaines du siège comme de la Direction de la Transformation des Systèmes d'Information, vous participez principalement à la mise en oeuvre des missions suivantes :
Rédaction des process interne Mise à jour de référentiel sur le périmètre France dans SAP Suivi et mise à jour des modèles de documents (contrats, certificat de travail, etc.) extraits de l'outil paie HR Access Mise en place des évolutions, la conception de scenarios de test et leur recette Localisation :
Saint-Cloud (92210) Durée :
1 an ou 2 ans Début :
Septembre 2024.
Une belle opportunité de vous développer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
