Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.
Présent en France et à l'International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L'Industrie, l'IT ou la Santé Envie d'intégrer les équipes Fortil ? Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ? Rejoignez-nous Intégré(e) au sein de la Direction du TalentAcquisition, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée dont le rôle est :
Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles Attraction des talents > Marketing & communication Recrutement des talents > Entretien & Embauche Fidélisation des talents > Intégration & suivi Développement des talents > Programme de Carrière interne Dans un contexte de développement pour des projets à l'international et multiculturels vous prenez les responsabilités suivantes :
La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business L'identification des recrutements clefs et la mise en place d'une stratégie d'anticipation des besoins Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, job boards, approche directe) Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH L'animation d'un vivier de candidat et des événements de recrutement L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers Un reporting clair de vos activités.
L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.
Quand ? :
Poste à pourvoir en alternance dès Septembre 2024.
Rythme idéal :
3 semaines entreprise / 1 semaine d'école ou 4 jours entreprise / 1 jour école FORTIL 1er Arrondissement contract Expérience souhaitée
