Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous interviendrez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles).Vos missions seront les suivantes :
- Élaboration des bulletins de paie, - Déclarations des charges sociales, - Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats), - Conseil juridique et RH.
En fonction de votre niveau de compétence et souhait d'évolution, des tâches, comme les audits sociaux, vous seront attribuées.
De formation Bac 2 minimum (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou Comptabilité), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie et, idéalement, au sein d'un environnement multi conventionnel.Doté d'un très bon relationnel, discret, rigoureux et organisé, vous appréciez travailler de façon autonome au sein d'une équipe.
