Un(e) Chargé(e) de mission approche processus en alternance > Joboolo FR :
Société : AFDAS Lieu : Paris
L'Afdas s'est engagé depuis début 2024, dans une démarche de modélisation des processus, avec comme finalités de Maintenir durablement le niveau de satisfaction, et de progresser autant qu'il est possible, Favoriser davantage encore le développement et l'amélioration continue par la transformation, Et enfin maîtriser tous les risques liés aux activités.
Une équipe projet a été constituée et est en place pour mettre en Å?uvre cette démarche.
Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer l'équipe projet avec un (e) chargé(e) de missionapprocheprocessus.
Sous la responsabilité de la Responsable du département et en lien avec les autres collaborateurs de l'équipe, vous exercez les missions suivantes :
Participer à la modélisation des processus de l'Afdas en collaboration avec l'équipe projet et les services impactés Co-animer des ateliers d'analyse des processus à modéliser Analyser l'impact de la qualité des données au niveau de chaque processus modélisé en lien avec le chef de projet gouvernance des données et les pilotes de processus Contribuer à l'identification des risques liés aux processus analysés en lien avec le chef de projet contrôle interne et les pilotes de processus Accompagner les pilotes de processus dans la définition de leurs actions d'amélioration Suivre l'avancement des actions et participer aux bilans intermédiaires L'Afdas est l'opérateur de compétences (Opco) de la culture, des industries créatives, des médias, de la communication, des télécommunications, du sport, du tourisme, des loisirs et du divertissement.
L'Opco fédère 31 branches qui représentent plus de 100 000 entreprises adhérentes et plus de 470 000 professionnels salariés et non-salariés singuliers (intermittents du spectacle et de l'audiovisuel, artistes-auteurs, journalistes de presse rémunérés à la pige, sportifs professionnels, sportifs de haut niveau, saisonniers des loisirs et du tourisme).
Les 3 grandes missions de l'Afdas :
1.
Observateur prospectif des métiers et veilleur stratégique des grandes tendances de formation, des habitudes formatives et des pratiques de recrutement.
2.
Ingénieur et designer de parcours emploi/formation avec le développement d'une offre de service « prêt-à -porter » et « sur-mesure » via l'expérimentation de projets innovants.
3.
Financeur des projets emploi/formation et de prestation de conseil RH via un processus d'optimisation financière.
Les 330 collaborateurs de l'Opco Å?uvrent, au quotidien et sur l'ensemble du territoire, pour la professionnalisation des adhérents et ayants-droits, avec une culture servicielle profondément ancrée, un ADN historiquement tourné vers l'innovation sociale et ce, en restant fidèle, depuis 1972 et plus de cinquante années d'existence, aux valeurs fondatrices de l'Afdas :
proximité, expertise, engagement et bienveillance.
Vous souhaitez, vous aussi, contribuer à faire grandir les individus et à travers eux, l'ensemble des secteurs couverts par l'Opco..
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pour une société toujours plus culturelle, plus créative, plus touristique, plus sportive et plus divertissante ? ..
