Votre mission consistera à participer activement au développement des ressources humaines A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Analyser les besoins en formation :
participer à la conception du plan de développement des compétences, collaborer avec les exploitants
- Développer les projets de formation :
identifier le/les dispositifs de formation, négocier les parcours pédagogiques, gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels, réaliser les bilans de fin d'année
- Coordonner la mise en oeuvre des formations :
planifier les actions et suivi logistique, assurer un suivi continu - - Animer et évaluer les actions de formation :
évaluer les projets de formation réalisés - Suivi administratif et budgétaire :
assurer les relations avec les organisme collecteur (OPCO), emmètre les demandes de formation, facturer Contrat à durée indéterminée.
Taux horaire selon profil + 13ème + prime de bilan+ prime d'assiduité + tickets restaurant
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3.
Vous justifiez d'une expérience de trois années sur un poste similaire .
Vous faites preuve d'un véritable sens relationnel et êtes force de proposition. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! MenwayEmploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway.
Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre agence de proximité MenwayEmploi de ST JULIEN LES METZ et acteur local du marché du travail, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conseils et l'accompagnement de PME, un/une CHARGE DE FORMATION dans le cadre d'un CDI.
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