Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers, un Chargé de ComptesMultinationaux (H/F) en CDI à la Défense.
Au sein de l'équipe ComptesMultinationaux, vous prendrez en charge la gestion de programmes internationaux multilignes, principalement à l'export.
VOS - Travailler en partenariat avec les souscripteurs et courtiers à la mise en place de programmes internationaux ; - Apporter votre support et piloter en mode projet la coordination des programmes des clients stratégiques ; - Mettre en place la police « Master » :
éditer des notes de couvertures, intercalaires/polices et avenants, émettre les relevés de primes, ..
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- Gérer la relation courtiers ; - Piloter sur chaque programme la relation avec les bureaux étrangers émetteurs ; - Envoyer les instructions au réseau par le biais des systèmes internes pour l'émission des polices locales ; - Suivre l'acceptation des instructions destinées aux bureaux étrangers émetteurs ; - Mettre à jour les outils de pilotage ; - Intervenir en cas de défaut de réconciliation (primes reçues versus primes émises)et apporter une analyse et correction si nécessaire ; VOS ATOUTS :
- Issu(e) d'une formation Bac 4 en Assurances, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la gestion de programmes internationaux export et/ou import ; - Vous maitrisez les mécanismes liés à la gestion de comptes internationaux et vous avez la connaissance des contraintes légales associées au montage des programmes d'assurance à l'international ; - Vous avez une parfaite maîtrise des montages en assurance (Captives, Coassurance, Réassurance) et connaissez déjà plusieurs lignes de produits :
Risques Financiers, Auto, Marine, etc.
- Vous avez un excellent niveau d'anglais professionnel écrit/oral (niveau B2 minimum) ; - Vous faites preuve de qualités organisationnelles très développées.
POURQUOI LES REJOINDRE ? - Une rémunération fixe entre 40 et 45K - 2 jours de télétravail après validation de la période d'essai - Un environnement dynamique et en constant développement - Un portefeuille de produits d'assurance et de services parmi les plus complets du marché PROCESS DE RECRUTEMENT :
- Un entretien téléphonique avec un/e chargé/e de recrutement de notre cabinet - Un entretien avec le Manager chez notre client - Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines chez notre client Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez Toutes les candidatures sont examinées avec soin.
Maà¯ki est un cabinet de recrutement temporaire et permanent, dédié aux cadres et aux non-cadres.
Nous vous proposons une gamme complète de solutions CDI, CDD, intérim pour répondre avec la plus grande réactivité à vos besoins.
Nous accompagnons les candidats dans leur choix de carrière et leur donnons accès aux meilleures opportunités.
Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités.
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https:
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