Chef de Groupe Méthode Industrialisation H/F > MICHAEL PAGE > Joboolo FR :
Société : MICHAEL PAGE Lieu : Vienne-Nord
Proche de vous partout dans le monde.
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, WMF.
Présent dans 150 pays, nous produisons dans 40 sites industriels et vendons 11 produits à la seconde.
Chaque jour, nous aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
Contribuez à notre développement :
Rattaché directement au Responsable Méthodes Industrie Site, vous assurerez le management d'une équipe méthodes et industrialisation.
Vous contribuerez à la définition des orientations et les stratégies industrielles sur leur périmètre suivant les impératifs de qualité, de coût, de délais, de sécurité et d'environnement.
À ce titre :
- Vous managerez votre équipe pour atteindre les objectifs :
Organiserez la répartition de son équipe, suivrez la productivité, et prendrez les mesures de réajustements nécessaires en adaptant les moyens et ressources, - Vous imposerez une dynamique d'équipe en développant la communication, s'assurerez du bon climat social de votre secteur et favoriserez les conditions de motivation du personnel, - Vous vérifierez la prise en compte des aspects sécurité, ergonomie, conditions de travail et environnement dans chacun des projets, - Vous guiderez l'équipe dans les choix techniques dans une optique d'amélioration de la performance SQCDIE, vous proposerez et validerez des axes d'amélioration pour assurer l'optimisation constante des performances des équipements et de l'équipe, - Vous analyserez et construirez des indicateurs d'activités et de performance.
- De formation Bac 5 minimum de type Ingénieur Généraliste ou mécanique, avec une expérience de 5 ans minimum dans les métiers des méthodes/industrialisation/production et en management d'équipe, - Connaissances techniques, technologiques, organisation industrielle, lean manufacturing, ingénierie, - Capacité à animer, convaincre et influencer, aisance relationnelle, - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, des outils informatiques métier (ERP).
Rencontrons-nous :
- Premier échange avec le Responsable Méthodes Industrie Site et les équipes recrutement, - Rencontre ensuite avec la Responsable de Site et l'équipe RH lors d'une venue sur site.
