Au sein du Services des RessourcesHumaines et dans un cadre bienveillant, vous serez en charge des missions suivante :
Préparer les documents d'embauche des salariés Etablir une déclaration sociale nominative Administrer les dossiers individuels des salariés Réaliser les déclarations règlementaires Collecter et définir les besoins en formation des salariésOrganiser la logistique des recrutements Accompagner l'intégration de nouveaux salariés Réaliser la gestion des arrêts maladie Saisir les éléments de paie et établir et contrôler un bulletin de paieSuivre les actions de formation, de mobilité et de reclassement Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP et coordonner l'activité d'une équipe Profil :
Vous possédez une première expérience en RessourcesHumaines Vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'une grande capacité d'écouteVous êtes rigoureux, sérieux et dynamique Vous connaissez les systèmes d'information de gestion des ressourceshumaines (SIRH) et maitrisez les outils bureautiques Vous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste situé à Saint-Cloud (92) Rémunération selon niveau d'études âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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