Alternant en Droit au sein du Service Juridique H/F > BERDUGO METOUDI > Joboolo FR :
Société : BERDUGO METOUDI Lieu : Paris - Paris
Alternance temps plein - 80 collaborateurs engagés aux côtés de leurs clients, autour d'une approche multidisciplinaire.
Nous mettons tout en oeuvre pour instaurer une réelle proximité et un dialogue permanent.
Nous assurons une grande réactivité, des pratiques méthodologiques rigoureuses et une modernité affirmée.
Nous plaçons l'humain au coeur de notre action.
Nous sommes animés par la volonté d'accompagner les femmes et les hommes qui s'épanouissent dans cette aventure moderne qu'est l'entreprenariat.
Au-delà de nos expertises et de nos talents, nous avons la certitude de participer à la réalisation de grandes choses, d'accompagner les entrepreneurs dans leur ambition, de les aider à réaliser très concrètement leurs idées.
Confiance, éthique, créativité sont nos valeurs.
Elles sont servies par des équipes compétentes et des structures à taille humaine qui nous permettent de ne jamais perdre le contact avec nos clients et de comprendre les besoins de chacun.
Notre appartenance à l'Association ATH nous confère une dimension et une capacité d'information considérable, et nous sommes fiers d'avoir co-fondé l'association internationale SBC Global Alliance afin de vous accompagner au-delà de nos frontières.
Le poste :
Nous recherchons un|e alternant|e pour rejoindre notre servicejuridique et assister l'équipe dans ses missions quotidiennes.
Ce poste est une opportunité idéale pour un|e étudiant|e en droit souhaitant acquérir une expérience pratique au sein d'un cabinet d'expertise-comptable.
Vos missions seront les suivantes :
-Suivi de dossiers clients du portefeuille cabinet :
- Prise en charge et gestion de dossiers clients sous la supervision de l'équipe
- Interaction avec les clients pour collecter des informations et fournir des mises à jour sur les dossiers
-Assistance dans les missions juridiques quotidiennes :
- Support à l'équipe juridique dans la préparation de documents, la recherche juridique et l'analyse de cas
- Participation aux réunions de suivi et rédaction de comptes-rendus
-Mise à jour des registres légaux :
- Tenue et mise à jour des différents registres légaux (registre des bénéficiaires effectifs, registres des procès-verbaux, etc.)
-Envoi et suivi des formalités :
- Gestion des formalités administratives et juridiques (déclarations, modifications statutaires, etc.)
- Suivi des dossiers jusqu'à leur validation par les autorités compétentes
-Envoi et suivi des déclarations 2777 et 2561 :
- Préparation et envoi des déclarations fiscales spécifiques
- Suivi des retours et gestion des éventuelles régularisations
-Suivi des baux commerciaux et professionnels :
- Gestion des échéances de baux commerciaux et professionnels
- Coordination des renouvellements et des formalités associées
-Apprentissage et utilisation des outils de travail :
- Formation aux logiciels et outils spécifiques du cabinet :
Polyacte, Guichet unique, Signature électronique
- Utilisation quotidienne de ces outils pour l'accomplissement des missions
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique de prise de contact avec l'attachée de recrutement
- Entretien physique avec la Responsable du Pôle Juridique et un Associé
- Réponse définitive sous 10 jours
Avantages :
- Tickets restaurant à 9 - dont 60% pris en charge par l'employeur,
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur,
- Participation au transport à hauteur de 50%,
- Comité d'entreprise,
- Séminaire annuel.
Profil recherché :
-Formation :
- Etudiant|e en Licence ou Master en Droit (spécialisation en droit des affaires, droit des sociétés, ou équivalent),
- Compétences techniques :
- Connaissances de base en droit des affaires et droit des sociétés
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et intérêt pour les logiciels juridiques
-Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse
- Aptitude à travailler en équipe et aisance relationnelle
- Expérience :
- Une première expérience (stage ou alternance) dans un servicejuridique ou un cabinet d'expertise-comptable serait un plus
- Conditions :
- Type de contrat :
Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Durée :
1 à 2 ans selon la formation
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour ce type de contrat
