En tant que ContractManager, vous serez au cÅ?ur de la gestion et de l'exécution des contrats de projet, jouant un rôle crucial dans la protection des intérêts de l'entreprise.
Vous collaborerez étroitement avec le chef de projet et les équipes internes pour assurer une administration efficace des contrats et la résolution rapide des réclamations et des modifications.
Responsabilités principales :
Fournir un soutien principal et diriger toutes les activités contractuelles du projet vis-à -vis du client.
Préparer, soumettre, négocier et régler les ordres de changement, réclamations et amendements.
Protéger et poursuivre les intérêts et les droits contractuels de l'entreprise Construire des dossiers en cas de réclamation.
Suivre les risques et opportunités pour augmenter la marge de profit du projet et contrôler strictement l'exposition de responsabilité.
Soutenir et guider le chef de projet et l'équipe dans la gestion et l'administration du contrat selon les politiques et standards.
Initier, rédiger et revoir la correspondance avec les clients et les sous-traitants/fournisseurs, et travailler avec le contrôle de projet pour surveiller les performances et identifier les risques et opportunités.
Aider à la gestion des problèmes financiers du projet Suivre les paiements et facturations du client Surveiller les actions/inactions du client pouvant entraîner des modifications contractuelles.
Coordonner la préparation, la négociation et le règlement des ordres de changement et réclamations, assurer l'adhérence aux dispositions d'assurance et collecter les informations nécessaires pour les réclamations d'assurance, tout en collaborant avec l'équipe juridique et autres fonctions pour fournir un ensemble complet de services juridiques et contractuels au projet.
â?? Compétences requises:
Expérience d'un minimum de 10 ans Compétences en gestion de contrats et administration de projets.
Capacité à préparer, négocier et régler des ordres de changement et des réclamations.
Connaissances techniques et juridiques pour défendre les intérêts de l'entreprise.
Aptitude à identifier et gérer les risques et opportunités.
Compétences en analyse financière et suivi des paiements et facturations du client.
Avantages Offerts :
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de formation continue et de perfectionnement professionnel.
Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
Participation à des projets innovants dans le domaine des technologies avancées.
Environnement de travail dynamique et stimulant où les idées sont encouragées et les contributions appréciées.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à me contacter:
