Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays, PagePersonnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.
Acteur au cÅ?ur de l'écosystème de l'emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
PagePersonnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France.
Notre objectif :
changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Vos principales missions :
- Intégration des salariés :
DPAE, envoi des informations relatives à l'arrivée des collaborateurs et en assurer le suivi..
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- Départ des salariés :
Point administratif, traitement de la paie de solde de tout compte, envois des documents de sortie..
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- Transport :
Récupération des justificatifs au moment de l'embauche et saisie de l'information en paie..
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- Paie :
Collecte, saisie et validation des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins jusqu'à la validation des virements, édition des documents de fin de paie, - IJSS :
Suivi des arrêts de travail et du remboursement des indemnités journalières, - Formation :
Suivi global de la formation (recherche d'organismes, validation du contenu des programmes avec le collaborateur concerné et/ou le manager, suivi des conventions de formation, inscription de la formation sur le site de l'OPCO, réalisation des demandes de prise en charge ; envoi des questionnaires de satisfaction aux collaborateurs et réalisation d'une fiche de synthèse, - Bilan social :
Suivi d'indicateurs RH.
- Une solide expérience en paie et en administration du personnel, - Les connaissances de base en droit du travail, - Bonne expérience en paie (internalisée et/ou externalisée) vous permettant d'avoir les bons réflexes, - La connaissance de la CCN de la métallurgie est un plus, - La connaissance du logiciel de paie Silaé est un plus, - Anglais (connaissances de base lui permettant d'échanger à l'oral).
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
PAGEPERSONNEL IDF La Défense permanent Expérience souhaitée
