Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.
Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités :
Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et SysteÌ?mes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques).
Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.
Intégré sur la ligne d'assemblage de la porte cargo du Boeing 777, et rattaché au Responsable des Opérations du site de Gimont, le Chef d'Equipe coordonne et garantit la fabrication de tout ou partie d'un produit.
Il mène son équipe vers les objectifs de performance en sécurité, en délais, en qualité et avec efficience.
Il pilote, suit et participe à l'amélioration continue de son unité.
Vos principales missions seront :
Garantir la mise à disposition des moyens nécessaires à la fabrication Garantir le respect de l'application des règles de sécurité et environnement au sein de son équipe Tenir à disposition des opérateurs les moyens de sécurité (FDS, EPI..
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) Animer les Safety Talks et Visiteur 1 des VMS (Visites Managériales de Sécurité) Fixer les objectifs de performance (QCD) de l'équipe et s'assurer de son adhésion pour les atteindre Suivre le planning des travaux réalisés et le personnel affecté via les tableaux de marche Réaliser et valider les plannings de production Garantir quotidiennement la conformité des pointages de l'ensemble des effectifs liés à la chaine Suivre quotidiennement l'efficience de la chaine, et prendre des actions préventives et correctives si besoin Participer aux projets et chantiers d'amélioration continue Participer au processus de recrutement Développer et suivre les compétences, les qualifications et les polyvalences de son équipe Reporter les résultats de sa ligne de fabrication et les points bloquants à la hiérarchie ; Analyser les problèmes qualité (internes / externes) afin de mettre en place des actions d'amélioration Animer les résolutions de problèmes pour rechercher les causes et actions correctives en cas de FNC Analyser et suivre la situation charge/capacité à court et moyen terme au travers du planning de production Définir les besoins et l'organisation aux postes de travail pour son atelier Identifier les points bloquants, s'assurer de leur prise en compte par les services annexes, participer et valider les solutions appliquées Mettre en place les ressources nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de son atelier Identifier et collecter les anomalies de fabrication et réaliser des demandes d'intervention ; Vérifier et corriger si nécessaire les pointages de ses équipes Apporter ses compétences techniques à l'équipe Suivre des indicateurs de performances Analyser les problèmes rencontrés par les opérateurs et participer à leur résolution Reporter les causes racines et actions correctives et préventives associées Alerter son responsable sur les aléas rencontrés S'assurer que les documents internes et externes soient bien validés par ses équipes Garantir le respect des délais de réalisation conformément au planning en vigueur Contrôler et garantir le respect des règles en vigueur dans l'entreprise (horaires, règles de fonctionnement sur le site, sécurité, etc.) Respecter et faire respecter le processus production et les procédures qualité Maintenir et faire évoluer la polyvalence et la poly compétence de ses équipes par des actions adaptées Prérequis :
Maîtrise des processus de fabrication Connaissance des certifications aéronautiques et spatiales Expérience du métier ou management d'une équipe de fabrication Utilisation du Pack Office (niveau intermédiaire) Anglais niveau A2 Travail en 2x8.
Poste à pourvoir dès que possible.
La diversité de nos équipes est une richesse.
En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction.
Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable.
Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être :
servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.
