Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif.
Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G.
Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
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left;>Nos engagements, vosavantages
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Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur :
innovation, diversité, environnement
Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.
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L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
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Le site d’Élancourt rassemble la totalité des moyens de développement, d’intégration et de tests des activités optroniques, électroniques de missiles et lasers intenses de Thales en France.
Plus de 1 700 collaborateurs fournissent des équipements et systèmes qui apportent des avantages opérationnels décisifs lors des opérations terrestres, navales et aériennes, à tout moment de la journée, sous tous les climats, dans tous les environnements.
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QUI ETES-VOUS ?
Vous êtes de formation technique avec une expérience industrielle ?
Vous avez acquis une expérience de contrôleur dans des environnements industriels ? C’est un plus ?
Vous maitrisez la lecture des plans de définition et de fabrication ?
Vous possédez une culture technique, maitrisez les outils de gestion de production (SAP, PDM PALMA), le Pack Office (Excel :
analyse de tableaux, reporting) et êtes doté(e) d’un bon sens relationnel et de qualités rédactionnelles ?
On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux, méthodique, pragmatique, capable de travailler en équipe ?
Vous avez envie de progresser au sein d’une équipe passionnée.
Vous êtes force de proposition et aimez le travail en équipe ?
Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bons atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En tant que Contrôleur sur ligne de production, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Vous assurez de la conformité et de l'état de la configuration des équipements et de leurs éléments constitutifs,
Vous contrôlez les matériels par rapport au Dossier Industriel,
Vous vérifiez l'aspect du matériel,
Vous vous assurez de la présence et de la cohérence, lors des opérations de contrôle, des enregistrements demandés sur les documents de traçabilité,
Vous vous assurez de la bonne application des modifications, des retouches ainsi que de leur inscription sur les documents,
Vous vous assurez de la validité des outillages de contrôle d'interchangeabilité et les outillages de réparation,
Vous vérifiez la présence et l’exhaustivité de tous les documents de suivi et de traçabilité des matériels,
Vous validez les enregistrements de mesure dans les Comptes Rendus d’Acceptation des matériels, - Vous validez les enregistrements sur les documents de traçabilité des matériels en apposant votre marque de contrôle,
Vous assurez la remontée des anomalies que vous avez détectées, par une rédaction précise et concise, et de fermer les dossiers d'anomalie de votre ressort,
Vous assurez le contrôle des transmissions matérielles et documentaires entre les ateliers dans les délais impartis,
Vous travaillerez en coordination avec les responsables îlots de production, les ateliers et rendrez compte au Responsable de Plateforme.
Basé à Elancourt.
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Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
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Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout.
Postulez et rejoignez nous !
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
