Coordinateur de systèmes d'information de ressources humaines/Coordinatrice de systèmes d'information de ressources humaines > Washington Frank International > Joboolo FR :
Société : Washington Frank International Lieu : Paris
Voici une nouvelle opportunité d 'Analyste Fonctionnel SIRH SAP SUCCESSFACTORS :
Paris Rémunération 70 000â?¬ Secteur Automobile 2 jours de Télétravail Scope International Anglais fluent OBLIGATOIRE Contours du poste:
Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et de l'Organisation de SNOP FSD, vous êtes en qualité d'Analyste Fonctionnel SI Métier, responsable d'assurer la maintenance du ou des domaines fonctionnels d'application(s) métier (ERP et son environnement applicatif, PLM , ..
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), de concevoir les processus et d' interfacer les applications pour répondre aux besoins applicatifs du Groupe.
A ce titre, et dans un contexte ou la DSIO réalise un Programme de Transformation majeur sur SAP, vous assurez :
â?¢ La résolution des incidents, la maintenance corrective et prédictive des applications du périmètre dont vous avez la responsabilité.
â?¢ L'évaluation des demandes du métier et de la collecte de leurs exigences â?¢ Une contribution à la réalisation d'études pour le compte de la Maîtrise d'ouvrage en interne ou externe sur les demandes de besoins applicatifs du Groupe pour validation de la Direction â?¢ Une participation aux projets de développement de solutions applicatives afin de répondre aux besoins du métier, dans le respect des normes et procédures en vigueur.
â?¢ La conception fonctionnelle et ou technique, le pilotage ou le paramétrage, et les tests unitaires associés.
â?¢ Le pilotage ou la réalisation des développements et la réalisation des tests d'intégration.
â?¢ La conception et la réalisation des migrations de données ainsi que les outils associés â?¢ L'accompagnement et le support métier lors des UAT (tests d'acceptation Utilisateurs) et du démarrage, le suivi des équipes externes intervenants dans l'exploitation des systèmes et le lien avec les équipes Infrastructures et Opérations de la DSIO.
Si vous êtes intéressé, faites moi parvenir votre CV.
Si vous connaissez une personne pouvant être intéressé, n'hésitez pas à lui transmetrre mes coordonnées.
Profil recherché:
Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur une fonction de Chef de Projets SAP dans le domaine des RessourcesHumaines et/ou de la Paie vous ayant permis d'acquérir de solides compétences en gestion de projets SAP HR et SI RH (SAP SuccessFactors, Cegid Talentsoft, Workday WashingtonFrankInternational Paris Expérience souhaitée
