Poste basé à Reims, secteur à travailler 10 FORME ET PRÉSENTATION :
Homme / Femme / Travailleur en situation de handicap DANS QUEL CAS LE CHARGÉ D'AFFAIRES EST-IL PRESCRIT ? Le chargé d'affaires participe au développement des usages par des actions ciblées de promotion et de déploiement de nos services auprès de nos membres et clients sur le secteur du 10 Le chargé d'affaires aura pour missions de :
Promouvoir les services Connaître et mailler son territoire Gérer la relation clients Développer et animer des communautés d'acteurs sur son territoire Assurer une veille active sur les solutions concurrentes Identifier, évaluer et qualifier les nouvelles opportunités Enrichir la base de connaissances Suivre l'activité à l'aide de reporting Participer à la qualité et à la sécurité du Système d'Informations Le chargé d'affaires est Garant de la bonne réalisation des travaux au niveau fonctionnel et technique.
Des missions concernant l'innovation et les usages numériques peuvent être confiées sans changer la responsabilité de l'emploi.
COMPOSITION :
Doté d'une bonne maitrise des techniques de promotion, ainsi que d'une bonne connaissance des usages numériques et de leurs perspectives dans le monde de la santé, le chargé d'affaires sait développer et élargir son réseau, détecter les opportunités et les évaluer.
Il sait analyser les besoins et reformuler les besoins utilisateurs mais également analyser les données pour segmenter et cibler les prospects Issu d'une formation Bac 3 (en informatique, Commerce, Gestion de Projet) avec expérience d'au moins 3 ans idéalement dans le secteur de la santé, la e-santé ou ingénierie d'affaire en SI, le chargé d'affaires possède de bonnes techniques commerciales et d'excellentes aptitudes relationnelles.
Il est force de proposition, proactif et aime prendre des initiatives.
Il est autonome et a le sens du contact INTERACTIONS :
Le chargé d'affaires est sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Pôle Usages et Déploiement.
Il sera amené à travailler avec la plupart des autres directions et pôles.
POSOLOGIE :
Posologie usuelle :
CDI temps plein 39h Horaires variables (animations ou interventions en soirée et le week-end) Voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable Des déplacements réguliers sur le territoire (département) sont à prévoir EFFETS INDESIRABLES :
Aucun Rémunération :
de 30 à 38Kâ?¬ brut annuel selon expérience Pulsy Reims CDI Expérience souhaitée
