LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration Vous avez des envies de changement professionnel ? Nous vous montrons que vous êtes au bon endroit :
Notre client situé a Montpellier il est un acteur majeur dans son domaine.
Innovante et ambitieuse cette entreprise ne cesse de mener des nouveaux projets à l'international l'Anglais est donc appréciable.
Nous recherchons donc un chargéressourceshumaines (H/F) en CDI.
La confidentialité de votre candidature est assurée.
Vos missions :
Conseil aux employés et aux managers sur les questions RH, Résolution des conflits et médiation, Évaluation des besoins en formation et suivi des plans de développement individuel, Évaluation des performances individuelles et collectives, Mise en place de plans d'amélioration et de reconnaissance Conception et mise en place de processus de recrutement, Évaluation des candidats et entretiens de sélection, Gestion des partenariats avec les agences de recrutement, Maîtrise des outils RH (SIRH), Gestion des contrats de travail et des dossiers employés, Suivi des absences, congés et gestion des fiches de paie, Gestion des relations avec les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT), Planification et coordination des programmes de formation, Excellentes compétences en communication écrite et orale, Application des mesures disciplinaires lorsque nécessaire, Suivi des évolutions législatives et réglementaires en RH, réalisation d'une veille, Mise en place de projets RH transversaux (diversité, inclusion, bien-être au travail, etc.), Utilisation d'outils d'analyse pour éclairer les décisions RH.
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressourceshumaines et/ou en droit du travail 5 minimum ou vous justifiez d'entre 3 et 5 ans d'expérience à un poste de chargé des ressourceshumaines.
Une connaissance de la convention collective de la propreté ou de la sécurité privée serait un plus.
Vos qualités :
Expert(e) en matière de politique et de procédures RH, Excellente connaissance de la réglementation sociale, Excellentes aptitudes à la communication, Solides capacités de jugement et de résolution des problèmes Solides capacités rédactionnelles, Sens de l'organisation / Planification / Gestion du temps, Sens de la relation client / sens du service, Prise initiative, force de proposition, adaptabilité, Reporter, informer.
Entreprise :
La division Finance d'Entreprise recrute pour le compte de petites, moyennes et grandes sociétés issues de tous secteurs d'activité.
LEA Recrutement France permanent Expérience souhaitée
