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Apprenti(e) Technicien(ne) chargé(e) d'études outillages F/H > France > Joboolo FR :


Société : MBDA
Lieu : France

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Test Outillages et Maintenance de la Direction Production Missiles » en charge de développer les moyens d'intégration des missiles.

Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés Objectif de votre alternance :

Découvrir le métier de chargé(e) d'études mécaniques afin d'acquérir les compétences nécessaires pour mener à  bien des projets de création d'outillage (de la prise en compte du besoin jusqu'à  sa livraison au client).

Grâce à  vos compétences, vous :


- Établissez le besoin et formalisez le cahier des charges fonctionnel ;
- Proposez des concepts en réponse à  ce cahier des charges et choisissez le fournisseur en charge de l'étude et de la réalisation ;
- Participez aux revues d'études et suivez la réalisation ;
- Mettez au point et conduisez les validations et formez les utilisateurs ;
- Rédigez les documentations techniques ;
- Gérez la définition des outillages.

Au cours de cette alternance, vous participerez à  des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à  échanger avec divers interlocuteurs (service outillage, production, industrialisation).

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à  environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà  d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés :

remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)
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