Chargé(e) de Projet Open Innovation > Choose Paris Region > Joboolo FR :
Société : Choose Paris Region Lieu : France
Descriptif du pôle :
Responsable de la gestion, de l'organisation et de la mise en place des Techmeeting.
Ces évènements se déroulent sur une matinée, dans le but de permettre à des start-up internationales de rencontrer des grands groupes français et internationaux basés en Île-de-France.
Ces start-ups dévoilent leurs produits ou solutions et participent à des ateliers d'experts sur des sujets précis.
En 2024, nous prévoyons des TechMeetings sur des sujets tels que la Mobilité, l'IA, l'Énergie, la Santé et la FinTech/Cybersécurité.
Votre rôle & mission :
Le/La Chargé(e) de projet en OpenInnovation contribue à la conception, l'organisation et la mise en Å?uvre d'actions pour assurer le succès complet des TechMeetings.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable du Pôle Filières et Comptes Implantés, et vous interagissez également avec la Responsable du Projet d'Innovation ouverte Senior.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Sourcer et qualifier des startups/scaleups internationales sur différentes thématiques technologiques en fonction des besoins des grands groupes ; Approcher les startups/scaleups internationales pour leur présenter l'opportunité d'être présentées aux donneurs d'ordre et aux grands groupes lors d'événements physiques ; Réaliser des livrables pour les grands groupes (cartographie du marché, présentation de startups internationales, livret des participants, liste des meilleures startups, etc.) ; Participer à l'organisation pratique des TechMeetings Communiquer sur les réseaux sociaux nos initiatives en lien avec l'OpenInnovation ; Suivre l'activité dans le CRM de l'Agence et reporting ; Organiser des ateliers, des événements ; Participer aux projets transverses de l'Agence et collaborer avec les autres pôles de l'agence.
Rejoindre notre équipe aujourd'hui, c'est l'opportunité pour vous :
Acquérir une excellente connaissance de certains secteurs technologiques innovants et des stratégies d'openinnovation de grands groupes; Développer votre réseau professionnel avec des contacts clés au sein de grands groupes et de fondateurs de start-up/scale-up innovantes ; Perfectionner vos qualités de chef de projet ; Evoluer dans un environnement international accompagné d'une équipe dynamique et passionnée par l'innovation.
Profil recherché :
Les recherches montrent que les candidats de milieux sous-représentés sont souvent réticents à postuler s'ils estiment ne pas remplir tous les critères.
Même si vous ne possédez pas toutes les compétences requises, nous vous invitons vivement à postuler si le poste vous intéresse.
Etudiant(e) de Bac3 à Bac5 (Licence ou Master spécialisé en innovation ou en marketing digital, Ecole de Commerce) idéalement avec une première expérience professionnelle (stages) Bonne maîtrise du Pack Office, particulièrement d'Excel ; Bonne communication écrite et orale ; Anglais courant.
Qualités requises :
Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboratif Bon relationnel Curiosité et force de propositions Appétence pour l'innovation et pour les nouvelles technologiques Ce que nous offrons :
Tickets restaurant chez Puxplee :
9,20 â?¬ de ticket resto par jour pour déjeuner (dont 60% pris en charge par ChooseParisRegion, soit 5,52â?¬ et 3,68â?¬ à votre charge) Transports :
ChooseParisRegion offre le pass Navigo, il est donc remboursé tous les mois travaillés à 100% ; Une salle de sport :
mise à disposition dans nos locaux, profitez-en pour aller renouveler votre énergie ; Une politique de télétravail flexible :
3 jours par semaine et une indemnité mensuelle Mutuelle et Prévoyance :
Une superbe protection sociale financée à 100% par ChooseParisRegion ; 28 jours de CP/an ; 15 à 17 jours de RTT/JRS/an ; Une prime de vacances :
1% du brut perçu par an pour les vacances d'été ; Un parcours d'intégration comprenant un plan de formation par métier pour vous familiariser progressivement aux outils et aux process.
Nos valeurs :
Responsabilité :
Nous sommes conscients de l'impact de nos actions et prenons la responsabilité de nos décisions et de nos périmètres respectifs.
Nous nous engageons à respecter nos engagements envers nos clients et à agir de manière éthique envers nos collaborateurs.
Curiosité :
Nous encourageons la curiosité intellectuelle et l'apprentissage continu.
Nous nous efforçons de rester à la pointe des nouvelles technologies et des dernières tendances pour offrir à nos clients des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.
Ambition :
Dans notre ADN et dans le cadre de notre activité, nous nous engageons dans des domaines qui nous passionnent.
Nous aspirons à l'excellence et nous nous efforçons constamment de nous améliorer.
Nous fixons des objectifs élevés et faisons tout notre possible pour les atteindre.
Nous encourageons nos collaborateurs à repousser leurs limites et à se surpasser.
Ces valeurs sont au cÅ?ur de notre culture d'entreprise et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs.
Elles nous permettent de créer un environnement de travail dynamique et stimulant, où chacun peut s'épanouir et contribuer à la réussite collective de l'agence.
Déroulement des entretiens :
Entretien visio avec le Manager - 60 minutes dont l'objectif est de comprendre votre parcours, vos compétences, vos passions, et vos appétences.
Visio DRH - 30 minutes dont l'Objectif est de comprendre vos appétences, et de comprendre dans quel cadre nous pourrions travailler ensemble.
Rencontre de l'équipe sur site - 60 minutes dont l'objectif est de vous faire découvrir votre futur environnement de travail.
Nous nous efforçons de faire un retour sur votre candidature le plus rapidement possible (sous 2 semaines).
Que le retour soit positif ou négatif, vous recevrez un mail de notre part.
â?â??ï¸ Si vous avez besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, merci de nous le notifier lors de votre candidature et en informer l'équipe Recrutement.
Une présentation de l'offre vous sera faite avant l'envoi de la promesse d'embauche ChooseParisRegion France Expérience souhaitée
