Vous êtes un(e) passionné(e) des enjeux de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique ? Cette création de poste en CDI est faite pour vous Missions Principales :
1.
Gestion de la Formation Sécurité :
- Organiser et gérer les sessions de formation en coordination avec le service RH :
habilitations électriques, CACES, FCO, SST, EPI, etc.
2.
Optimisation des Espaces de Travail :
- Améliorer l'organisation des espaces de travail et le rangement des produits, outils, palettes, ou machines en conformité avec les normes de sécurité en vigueur.
3.
Prévention des Risques :
- Définir et mettre en place un plan de prévention des risques afin de garantir un environnement de travail sécurisé.
- Réaliser des analyses approfondies des accidents du travail ou incidents pour en extraire des actions correctives proactives.
- Assurer la mise à jour régulière du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
4.
Amélioration Continue et Sensibilisation :
- Proposer et mettre en oeuvre des améliorations de process pour anticiper les risques liés à la sécurité et à l'environnement.
- Créer et diffuser des campagnes de communication interne pour sensibiliser les salariés aux enjeux de sécurité et environnementaux.
5.
Contrôle et Respect des Obligations :
- Veiller à la conformité aux obligations légales et réglementaires, et garantir leur application sur le terrain.
- Définir et instaurer des procédures claires, en s'assurant de leur respect par l'ensemble des collaborateurs.
Collaboration :
Sous la responsabilité du Président, le Chargé de MissionQHSE travaillera en étroite collaboration avec le Directeur de Dépôt et Logistique ainsi qu'avec le Gestionnaire Logistique Distribution, offrant une interface essentielle entre les différentes entités pour assurer l'adhésion et la mise en oeuvre des politiques QHSE.
Pourquoi Postuler ? Ce rôle est une opportunité unique pour contribuer directement à la sécurité et au bien-être des employés tout en ayant un impact notable sur l'efficacité et la conformité opérationnelle de l'entreprise.
Si l'amélioration continue et la sécurité en milieu de travail sont vos passions, ce poste vous permettra de les mettre pleinement en pratique.
- CDI - 35 heures / semaine du lundi au vendredi en présentiel - Salaire selon profil et expérience - Participation / Intéressement Profil :
Le candidat idéal détiendra un diplôme minimum de niveau BAC 2, tel qu'un BUT en Hygiène, Sécurité et Environnement, et justifiera d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Pour ce rôle clé, les compétences et qualités suivantes sont indispensables :
- Diplomatie et pédagogie :
Capacité à former et sensibiliser les équipes aux enjeux QHSE, tout en maintenant des relations harmonieuses et constructives.
- Autorité et rigueur :
Savoir faire respecter les normes et procédures avec fermeté, tout en étant méthodique et exigeant dans le suivi des processus.
- Talent de négociation :
Aptitude à négocier efficacement avec les parties prenantes internes et externes, afin de promouvoir les standards de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Capacité à travailler en équipe :
Collaboration étroite avec les différents départements pour garantir l'adhésion et la mise en oeuvre des politiques QHSE.
- Gestion des situations d'urgence :
Réactivité et capacité à résoudre rapidement les problématiques urgentes, tout en limitant les impacts sur la santé, la sécurité et l'environnement.
Enfin, le candidat devra faire preuve d' autonomie, étant amené à exercer seul sur son poste.
Ce rôle exige un professionnel capable de mener ses missions avec indépendance et assurance, tout en valorisant une culture de sécurité et de qualité exemplaire au sein de l'organisation.
Cette opportunité s'adresse à une personne désireuse de s'investir dans une mission stratégique au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Entreprise :
Notre client est une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires frais, surgelés et secs.
Elle accompagne les professionnels de la restauration, les métiers de bouche, l'hôtellerie et les commerces de proximité.
Basée à Saint-Père-en-Retz, l'entreprise rayonne de St Malo à Bordeaux grâce à ses différents entrepôts.
Avec 130 salariés en France, l'entreprise est en plein développement.
LE MERCATO DE L'EMPLOI France permanent Expérience souhaitée
