Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Vous avez une fibre relationnelle ? Et vous aimez accompagner les projets de vos clients ? Venez découvrir le monde de la banque et partager avec nous vos atouts professionnels et votre envie de vous investir dans l'accompagnement clientèle.
Le secteur de la banque recherche justement sur le secteur de Besançon un chargé de clientèle, c'est le moment de se lancer Les missions qui lui sont confiées sont diverses :
- Accueillir et renseigner la clientèle - Gérer les comptes bancaires d'un portefeuille client - Vendre des produits et des services adaptés aux besoins des consommateurs - Réaliser des actions de prospection pour apporter de nouveaux clients à l'entreprise - Fidéliser sa clientèle - Assurer le suivi du fichier client en le tenant régulièrement à jour.
Que ce soit au sein de l'agence ou face au client, des qualités sont requises pour un poste de chargé de clientèle :
avoir un bon sens commercial, être indépendant, avoir des connaissances variées et une bonne connaissance de son établissement et des services qu'elle propose.
Il faut aussi être doté d'un bon sens relationnel et avoir de la patience pour faire face au grand nombre de clients à gérer, être curieux et à l'écoute afin de mieux les connaître et de répondre au mieux à leur besoin.
Un BTS Banque est au minimum exigé.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Doubs permanent Expérience souhaitée
