Chargé de Mission Apprentissage > Groupe actual > Joboolo FR :
Société : Groupe actual Lieu : Paris
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous.
Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.
Le(a) Chargé(e) de MissionApprentissage, en lien avec son Manager Alternance, intervient en permanence au cÅ?ur du triptyque Entreprise / Alternant / École.
Ses missions essentielles sont les suivantes :
Participation aux campagnes de recrutement et de promotions des futurs alternants :
salons, portes ouvertes ; Contribution active au recrutement des futurs alternants :
testing, entretiens ; Coaching et accompagnement des futurs alternants dans leur recherche d'entreprise :
ateliers CV, appui à la recherche d'entreprise, accompagnement coaching, suivi des plans d'actions individuels, etc.
; Matching avec les admis et propositions de CV contribution à l'organisation de jobdatings ; Sécurisation des recrutements des alternants (contrat, convention, tutorat, prise en charge OPCO, etc.) ; Suivi des alternants via le Livret électronique d'Apprentissage, visites en entreprise ; Préparation et animation des réunions Maîtres d'Apprentissage, Tuteur-Enseignants, des réunions de délégués de promos ; Relais essentiel de proximité du Manager Alternance ; Appui à la médiation de situations difficiles et replacement potentiel d'alternants ; Suivi qualité des promotions confiées.
Informations diverses :
Localisation :
IDF télétravail partiel Type de contrat :
CDI Statut Cadre Cadre Rémunération :
selon profil et expérience Temps de travail et avantages :
forfait cadre 216 jours annuels travaillés Congés payés 5 semaines 10 à 12 jours RTT annuels Tickets restaurant (9,80â?¬/jour), mutuelle d'entreprise et remboursement des frais transport en commun à 50 %.
Le profil recherché La connaissance de l'environnement des métiers de l'informatique et du numérique (Tech, Digital, E-business) sont de véritables atouts pour la bonne réussite sur ce poste.
La maîtrise de l'anglais (écrit, parlé) est également un atout supplémentaire.
Niveau de qualification requis :
Bac 3 minimum ; Expérience :
3 à 5 ans d'expérience en correspondance avec la mission (RH ou secteur professionnel de l'informatique et du numérique); Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ; Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; Rigoureux(se), impliqué(e), fiable, autonome, agile et très à l'aise avec le numérique ; Savoir travailler en équipe ; Savoir s'organiser et gérer les priorités.
