Chef de projet habitat social et relations bailleurs (H/F) > Meudon > Joboolo FR :
Société : Grand Paris Seine Ouest Lieu : Meudon
GrandParisSeineOuest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d'emplois d'Ile-de-France.
Son territoire s'étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d'Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié.
La population est au cÅ?ur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en Å?uvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant GrandParisSeineOuest, vous mettrez en Å?uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs.
Les possibilités d'évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d'évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
La Direction de l'habitat de GrandParisSeineOuest à la charge du suivi et de l'évaluation des actions du programme local de l'habitat (PLH), des actions en faveur du logement social et du logement des personnes défavorisées, de l'élaboration de la stratégie d'attribution des logements sociaux ainsi que de l'amélioration du parc immobilier bâti et de la lutte contre l'habitat insalubre.
Au sein d'une équipe de six personnes, notre futur Chef de projethabitatsocial et relationsbailleurs aura pour missions :
L'élaboration de la programmation annuelle des opérations de logements sociaux en concertation avec les directions de l'Urbanisme des huit villes membres ; Instruire les dossiers de financement et de garanties d'emprunts des opérations de création et de réhabilitation des logements locatifs sociaux et négociation des contreparties logement en lien avec les directions du Logement social des villes membres ; Suivre les opérations financées par l'établissement ; Contrôler et suivre le paiement des subventions et suivi budgétaire ; Participer aux comités de pilotage des MOUS et aux commissions de premier peuplement des résidences spécifiques ; Suivre les relations avec les bailleurs sociaux présents sur le territoire notamment dans le cadre des Conventions d'Utilité Sociale ; Suivre la gouvernance des ESH présentes sur le territoire (OPH, SA d'HLM, SEM) :
analyse et transmission des ordres du jour, suivi de l'actionnariat ; Instruire et suivre les déclarations d'intention d'aliéner concernant les emplacements réservés dédiés au logement social ; Profil de notre futur chef de projethabitatsocial et relation bailleurs :
Nous recherchons un professionnel passionné, doté d'un diplôme de niveau Bac 5 en droit public, droit des collectivités territoriales, immobilier, urbanisme ou aménagement.
Si vous êtes animé par le désir de façonner l'avenir des communautés à travers des politiques impactantes en matière de logement et d'habitat, alors vous pourriez être notre candidat idéal.
Avec au moins trois ans d'expérience éprouvée dans le domaine de la politique du logement et de l'habitat au sein d'une collectivité territoriale ou dans un environnement territorial, vous avez déjà fait vos preuves dans ce domaine.
Votre expertise pointue dans la politique locale de l'habitat et la réglementation des politiques publiques de l'habitat vous distingue.
Nous recherchons une personne dotée d'une excellente écoute active, capable de comprendre les besoins variés de toutes les parties prenantes impliquées dans nos initiatives en matière de logement.
Nos avantages :
Transport éco-responsable :
Bénéficiez d'une prise en charge de 75% sur le Pass Navigo ou recevez une prime annuelle pour vos déplacements à vélo.
Déjeuners en cantine d'établissement avec participation employeur, favorisant les échanges informels.
Comité des Å?uvres Sociales :
Adhérez pour bénéficier de nombreux avantages et chèques vacances dès votre deuxième année.
Congés et RTT :
Profitez de 25 jours de congés annuels et de 23 jours de RTT pour une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle.
