DEDIENNEAEROSPACE est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la maintenance d'outillages aéronautiques pour les marchés civil et de la Défense.
Depuis plus de 50 ans, nous offrons des solutions de pointe avec des produits qui combinent expertise technique, service de qualité et performance industrielle pour répondre aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse d'avionneurs, de motoristes, de compagnies aériennes, de sociétés de maintenance, de leasing ou d'autres acteurs du secteur.
DedienneAerospace est présent sur tous les continents, ce qui nous permet d'être proches de nos clients et de garantir un Service Après-Vente de qualité.
Nos multiples licences et nos partenariats avec des fabricants d'équipements d'origine (O.E.M.) nous permettent de rester compétitifs sur le marché et de favoriser une croissance durable.
Notre équipe multiculturelle et internationale est notre principal atout.
Nos employés, issus de milieux divers, travaillent sur des projets ambitieux qui incarnent les valeurs de notre entreprise :
proximité, flexibilité et travail d'équipe.
Nous cultivons un environnement de travail dynamique où chaque membre de l'équipe contribue directement à la réussite des projets et à la satisfaction de nos clients.
Si vous êtes enthousiaste, aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants à l'échelle mondiale tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la collaboration .
CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités, DEDIENNEAEROSPACE souhaite intégrer prochainement un(e) Chef de Projet RH - Groupe.
En collaboration étroite avec la Responsable RH Europe, vous pilotez ensemble les politiques RH pour assurer une cohérence globale et une harmonisation des pratiques et processus RH sur l'ensemble des sites internationaux de l'entreprise, tout en respectant les spécificités locales de chaque site.
Vous travaillez conjointement sur le développement des talents, la définition et la mise en place des parcours d'intégration et de formation, ainsi que la coordination avec les acteurs RH identifiés de chaque site.
DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle Administration/Finances/Ressources Humaines de l'entreprise, rattaché au Chief Financial Officer de DEDIENNEAEROSPACE, vos missions principales sont :
Coordonner le déploiement de processus et pratiques RH harmonisées en lien étroit avec la Responsable RH Europe et superviser la mise en Å?uvre dans toutes les filiales Cartographier les pratiques RH existantes dans les différents sites DEDIENNEAEROSPACE en Europe et partout dans le monde.
Identifier les divergences et les points d'amélioration possibles Créer des politiques et des procédures RH globales harmonisées Développer des parcours de formation interne standardisés pour tous les sites Etablir et déployer des supports et outils de communication RH, adaptés aux besoins des différents sites.
Adapter les pratiques en fonction des retours et des évolutions législatives S'assurer que les politiques respectent les législations locales tout en restant alignées avec la vision globale de l'entreprise Coordonner les processus RH auprès des managers des filiales internationales, en lien avec les équipes du Service RH.
Piloter l'activité des équipes du Service RH intervenant sur le périmètre des filiales, et apporter un support technique au Service RH sur les activités en France PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines/Management International, vous justifiez d'au moins 5 années d'expériences dans le domaine du Développement RH dans un environnement industriel.
Vous avez une expérience avérée dans la gestion des ressources humaines à l'international, avec une compréhension approfondie des différences culturelles et des pratiques professionnelles dans divers pays.
Vous avez une capacité à concevoir et à mettre en Å?uvre des processus RH standardisés qui peuvent être adaptés et déployés efficacement dans différentes régions du monde.
Votre autonomie est un point fort et vous avez acquis une certaine assertivité qui vous permet de vous conforter dans votre positionnement.
Vous maitrisez impérativement l'anglais à l'écrit et à l'oral.
CONDITIONS Localisation :
Toulouse déplacements internationaux occasionnels à prévoir sur les sites du groupe DEDIENNEAEROSPACE Statut :
Cadre Forfait Heures Contrat :
CDI Prise de poste :
Dès que possible DEDIENNEAEROSPACE Toulouse CDI Expérience souhaitée
