En tant que Responsable commercial·e, vous représentez notre groupe de crèches privées avec maîtrise et précision dans le discours (valeurs, histoire, offres).
Vous rejoignez la Direction Régionale Ile De France pour conquérir de nouvelles cibles d'entreprises Mid-Market et adressez principalement les DRH.
L'enjeu de votre mission :
développer le portefeuille de clients et partenaires stratégiques par votre approche conseil.
En ligne de mire ? L'atteinte de vos objectifs commerciaux :
ambitieux et réalistes.
Pour ce faire, au sein d'une équipe de 9 personnes, vous allez :
Identifier des partenaires et futurs clients :
prospecter, préparer les RDV (terrain et tél.), faire preuve d'écoute active et reformuler les besoins pour adapter votre argumentaire jusqu'au closing, développer l'upselling auprès de votre portefeuille clients Piloter votre activité commerciale :
vérifier et tenir à jour le CRM (SalesForce), suivre vos actions et ajuster votre stratégie si nécessaire Définir les plans d'action commerciaux après analyse du secteur et du portefeuille Vous interagissez avec les autres services de l'agence :
service famille, opérations, marketing et juridique.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Envie de rejoindre un groupe leader de la crèche d'entreprise en France ? Notre entreprise aux fortes valeurs compte sur votre talent commercial et sur votre sens du contact pour piloter une partie de l'Ile de France avec envie et détermination bienvenue dans le 1er groupe de crèches d'entreprises et de collectivités en France Un métier, une passion, et surtout, une vocation :
celle d'aider les salariés à concilier au mieux leur vie privée et leur vie professionnelle.
Pour convaincre encore plus d'entreprises de rejoindre l'aventure afin d'attirer et de fidéliser leurs collaborateurs, nous recherchons un vrai profil développeur, aussi ambitieux que nous.
Ce défi est peut-être le nouveau tournant professionnel que vous recherchez..
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Alors venez profiter d'une ambiance familiale, d'une grande agilité dans les prises de décision et de la solidité financière de notre groupe.
Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez nous, c'est l'occasion d'allier le commerce et l'humain, à travers une mission qui a vraiment du sens.
Notre entreprise a de grandes forces pour rendre votre challenge stimulant et de belles contreparties à vous proposer :
Package entre 35 et 50 k â?¬ Des perspectives d'évolution internes Événements, séminaires, challenges pro Formations en interne 2 jours de télétravail Véhicule de fonction, carte essence, matériel pro, tickets restaurant, etc.
