En équipe et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions sont la prospection et le développement commercial :
- Cibler et identifier les décideurs.
- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale.
- Rendez-vous commerciaux :
phoning, présentation physique et visites spontanées.
- Mise en place de partenariats commerciaux.
- Reporting et suivi en CRM.
Puis la recherche et délégation de profils :
- Sourcing métiers :
rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation.
- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats.
- Mise à jour et suivi base de données candidats.
- Présentation et vente des profils au client.
Gestion :
- Réalisation des contrats.
- Suivi et gestion des heures.
Vos misions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain Package :
- Fixe variable trimestriel prime qualité semestrielle - Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) - Chèque-cadeau à Noà«l (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) - Mutuelle :
75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance :
100% pris en charge par l'employeur - Tickets-restaurants :
60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) - Véhicule de fonction ou participation aux frais de transport Domino RH Lyon permanent Expérience souhaitée
