Rocket4Sales est une société innovante spécialisée dans le recrutement de commerciaux dans l'écosystème de la tech.
Notre équipe dévouée s'efforce de fournir les meilleurs profils du marché à nos clients et d'accompagner au mieux leur vivier de talent.
Tout en maintenant un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Nous sommes à la recherche d'un consultant spécialisé dans l'industrie pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance dans ce nouveau secteur.
Votre mission :
En tant que Consultant en Recrutement, votre rôle sera crucial pour identifier, attirer et recruter les meilleurs talents du secteur industriel afin de soutenir la croissance et le succès de notre entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de vente et de gestion de projet pour comprendre en profondeur nos besoins en recrutement et mettre en Å?uvre des stratégies efficaces pour attirer les candidats les plus qualifiés.
Responsabilités :
Développer et mettre en Å?uvre des stratégies de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents dans le secteur industriel.
Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux employés.
Utiliser diverses méthodes de sourcing pour identifier des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les bases de données de recrutement, et les événements professionnels.
Évaluer les compétences et la compatibilité culturelle des candidats à travers des entretiens et des évaluations.
Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins spécifiques et fournir un accompagnement personnalisé dans la sélection des candidats.
Suivre les tendances du marché de l'emploi dans l'industrie pour rester à la pointe des meilleures pratiques en matière de recrutement.
Profil recherché :
Vous avez une expérience significative en recrutement, idéalement dans le secteur industriel ou dans un domaine connexe.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de créer et de maintenir des relations solides avec les candidats et les équipes internes.
Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets de recrutement simultanément.
Vous maîtrisez les outils de recrutement digitaux et les réseaux sociaux professionnels.
Une connaissance approfondie du secteur industriel est fortement souhaitée.
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous offrons :
Un poste en CDI avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
La possibilité de travailler dans une entreprise innovante et en pleine expansion.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Un environnement de travail flexible, avec la possibilité de télétravail.
