Job Link recrute pour l'un de ses clients, distributeur automobile multimarques, des Mécaniciens Automobile H/F, en mécanique légère, et mécanique lourde, deux postes sont à pourvoir Votre terrain de jeu ? Rejoignez l'équipe dynamique de la concession , située à Bayonne (64000).
Ce que l'on vous propose :
Rémunération attractive :
Salaire fixe jusqu'à 2100EUR/mois Variable Avantages sociaux :
Tickets restaurants de 5EUR/jour travaillé, Comité d'Entreprise attractif, prime de cooptation, tarifs préférentiels sur les achats et les pièces Sécurité de l'emploi :
Embauche en CDI directement Horaires confortables :
Temps plein, 38H45/semaine, du lundi au vendredi, de 8h-12h / 13h45-18h.
Week-ends libres pour profiter de la vie Vos missions :
Vous interviendrez sur les systèmes électroniques et vous utilisez des outils de diagnostic informatique, en plus de maîtriser les aspects mécaniques.
Diagnostic des pannes :
Identifier les problèmes mécaniques, électriques et électroniques sur une variété de véhicules multimarques.
Entretien préventif :
Effectuer les vidanges, remplacer les filtres, contrôler les freins, et veiller à la gestion des pièces d'usure.
Réparations mécaniques :
Assurer la réparation ou le remplacement des pièces défectueuses (moteur, transmission, freins, suspensions).
Contrôle technique :
Préparer les véhicules pour le contrôle technique et veiller à leur conformité.
Conseil clientèle :
Informer et conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les options adaptées à leur budget.
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition :
accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins.
Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
