FAMILY OFFICER SENIOR / MANAGER H/F > Joboolo FR :

Société : Les Colettes Sourcing
Lieu : Paris - Paris

CDI temps plein
- Depuis treize ans, Colisée Family Office accompagne un nombre restreint de clients très fortunés à travers une approche globale, indépendante et hautement personnalisée.
Véritable alternative performante au Single Family Office, nous apportons à nos clients un pilotage stratégique et opérationnel de leur patrimoine, tout en leur libérant du temps et de la charge mentale.
Nous intervenons sur cinq thématiques principales :

1.

Direction générale déléguée

- Pilotage stratégique de l'ensemble des sujets patrimoniaux :

structuration de groupe, transmission complexe, prévisionnels de trésorerie, etc.

- Gestion autonome des sujets et élaboration de solutions
- le client n'a plus qu'à valider les décisions stratégiques.

- Développement de notre ERP interne, véritable poste de pilotage permettant :

- le suivi stratégique des investissements,

- l'agrégation automatique des positions,

- la création de tableaux de bord sur mesure,

- le développement d'un extranet client.

2.

Conseil patrimonial & financier

- Audit global des flux, revenus, charges et structuration patrimoniale.

- Pilotage de l'allocation en fonction des besoins et des objectifs du client.

- Recherche de dépositaires et de supports d'investissement :

- classiques (mandats de gestion),

- alternatifs (private equity, hedge funds, dettes privées, terres agricoles, etc.).

- Négociation des coûts grâce à l'agrégation du volume client.

3.

Financement et refinancement

- Mise en place de solutions de financement :

- hypothécaires, immobiliers, financiers,

- d'actifs physiques (avions, yachts, oeuvres d'art, automobiles),

- recherche de loan-to-value adaptés.

4.

Ingénierie patrimoniale

- Structuration et gouvernance de groupes patrimoniaux.

- Ingénierie de transmission / succession.

- Protection du conjoint.

- Études fiscales (IFI, IR, IS) et structuration de projets immobiliers.

5.

Projets spéciaux

- Conception et pilotage de projets uniques :

- obtention de subventions belges ou européennes,

- création de musées privés,

- développement de truffières ou autres investissements atypiques.

Nous collaborons avec un réseau étendu de partenaires :

banques dépositaires, sociétés de gestion, assureurs, avocats, notaires, experts-comptables, agents immobiliers, institutions gouvernementales, etc.
Nos atouts différenciants

- ERP développé en interne

- Capacité opérationnelle exceptionnelle

- Expertise unique en financement multi-actifs

- Recherche internalisée d'un deal flow qualifié

Le poste :

Nous recherchons un intrapreneur
- un profil à ADN d'entrepreneur
- souhaitant s'inscrire dans un écosystème business déjà structuré et performant :

une entreprise mature, en forte croissance, avec une équipe experte et des clients existants.
Missions principales

- Pilotage d'une Business Unit Family Office, comprenant un pool de clients très fortunés (50 à 1 000 Meuros de patrimoine).

- Management d'une équipe (1 senior, 1 junior, 1 assistant) :

encadrement, montée en compétence, transmission des valeurs du groupe.

- Gestion globale du patrimoine client :

collecte et analyse des informations, formalisation des objectifs, coordination des intervenants (avocats, comptables, notaires, banquiers').

- Mise en oeuvre opérationnelle :

direction financière déléguée, planification patrimoniale, structuration de groupe, conseil en investissement, recherche d'optimisations.

- Développement business :

identification de nouveaux canaux, prospection, enrichissement de l'offre.

- Préparation et animation des réunions clients :

suivi des sujets, reporting, accompagnement stratégique.

- Participation au cadre réglementaire :

conformité, actualisation des process.

- Suivi de la vie juridique des structures existantes et à créer.

Profil recherché :

Compétences requises

Hard Skills

- Formation Bac +5 (Ingénieur, École de commerce, Université).

- Expérience
- 7 ans en Wealth Management, Wealth Planning ou Corporate Finance.

- Maîtrise technique de la gestion d'actifs et des enjeux patrimoniaux.

- Solides compétences commerciales et de négociation.

- Anglais courant, autres langues appréciées.

Soft Skills

- Probité absolue et intégrité professionnelle.

- Esprit orienté solutions, proactif et inventif.

- Excellente communication, sens du relationnel et flexibilité.

- Leadership positif, esprit d'équipe et capacité à fédérer.

- Forte sensibilité business et stratégique.

Source :

PMEjob.fr.

Les Colettes Sourcing
Paris - Paris
Compta/Gestion/Finance/Audit

Nouvelle recherche d'emploi FAMILY OFFICER SENIOR / MANAGER H/F

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