QUI SOMMES-NOUS ?
Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale.
Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante.
Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés.
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Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d’infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité.
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QUI SOMMES-NOUS ?
La Direction Soutien et Service Client (SSC) contribue à l’élaboration de nos solutions de services déployées et opérées pour le compte d'organismes étatiques ou internationaux (Ministère des armées, Ministère de la Justice, ONU, OTAN, UE,..
).
Nous recherchons un ou une Engineering Environment Manager F/H du département d'Ingénierie de SSC (SSE) sur le site de Gennevilliers ou Lambersart.
QUI ÊTES-VOUS ?
Vous avez une expérience réussie dans le management/support au management d'équipes de développement de solutions d'Ingénierie et nécessite la compréhension de l'environnement dans lequel il évolue (processus opérationnels de développement et de support, produits de l'activité commerciale).
Vous avez le sens de l’écoute, savez prendre du recul et être synthétique et vous êtes un bon communiquant sachant convaincre, votre leadership n’est plus à démontrer.
Vous êtes en capacité de :
Développer une stratégie afin de favoriser la compétitivité et l'amélioration des performances et de la maturité du support à l'ingénierie (fondamentaux de l'ingénierie et compétences)
D'adapter les nouvelles façons de travailler (DevSecOPS, CI/CD, Tests auto, Cloud, …) dans le domaine de l'IT
Définir les besoins, capitaliser et estimer les coûts, pour garantir le suivi des projets de support à l'ingénierie dans le respect des délais, des coûts et de la qualité en conservant une vision claire des risques et des opportunités
Coordonner et manager des ressources transverses du secteur d'activité (Business Line) ou centre de compétence
Compréhension des données et des questions d'ingénierie
Simplifier la complexité et développer une vision hélicoptère (macro & micro)
Maitriser de la méthode Lean Management, des méthodes Agile (Scrum, XP, Kanban..
.
) et de support (ITIL, Cobit, DevOps)
Accompagner/tutorer au niveau collectif et/ou individuel dans le cadre des formations et des sensibilisations auprès des équipes métiers et des fonctions supports
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Le Département Service Solutions Engineering (SSE) conçoit et développe des systèmes de soutien ou de services entrant dans la composition des services délivrés par les entités business de SSC dans les phases d’offre et de projet.
SSE adresse toutes les missions de l’Ingénierie (Management, Architecte/IS, Développement, IVQ) sur les axes d’Expertise IT/Cloud, Cybersécurité, Réseaux, Service, Soutien de systèmes et/ou de produits (TLS) et Outils d’exploitations et d’aide à la maintenance.
SSE a également pour vocation à agir en centre de compétences IT au profit d’autres secteurs de NIS, BL de SIX ou GBU de Thales dans le cadre de ses compétences de conception et de développement d’infrastructures IT et Cloud.
Dans la continuité de sa transformation, SSE recherche un Manager de gestion des environnements de l'Ingénierie (E2M)
en charge de gérer le déploiement d'E2 et tous les chantiers liés aux environnements de l'Ingénierie (Lewis, Polarion, etc..
).
Ce manager aura, en outre, le rôle également de Process Owner en charge de la définition et de l'adaptation du Processus Groupe avec un focus sur la co-ingénierie interdisciplinaire.
L'E2M est responsable sur son périmètre de coordonner des ateliers d'ingénierie, de gérer les activités de soutien des environnements d'ingénierie en cohérence avec le Plan de Performance Ingénierie correspondant et la stratégie du Groupe sur les ateliers d'ingénierie (Engineering Environnement ou E2).
Il est en charge de gérer et contrôler le déploiement des Processus, Pratiques et Outils (Process, Practices and Tool ou PP&T), dans le respect des engagements de coûts, délais, performance.
Il remplit les activités suivantes :
Elaborer, défendre et gérer son plan d'atelier d'ingénierie (E2) pluriannuel de son périmètre nécessitant des interactions fortes et larges de coordination, sur tous les aspects (périmètre, performance globale, échéancier, jalons, charge de travail, budget pluriannuel, contraintes règlementaires, risques et opportunités);
Engager les contributeurs dans l'exécution de son plan d'ingénierie (E2), agir auprès des parties prenantes (partage et influence) pour obtenir le support adéquat ;
Définir et piloter la gouvernance des ateliers d'ingénierie (E2) de son périmètre en lien avec l'instruction de gouvernance Groupe (organisation, processus, technique, achat, juridique, etc.);
Organiser les différentes activités au niveau de son périmètre, pour atteindre les résultats attendus avec les parties prenantes concernées dont il en est responsable pendant toutes les phases du plan;
Orienter la définition des Processus, Pratiques et Outil des (Process, Practices and Tool ou PP&T) et assurer le déploiement;
Capter les besoins de son périmètre (évolution ou ajout) sur les pratiques et outils (formation, coaching et licence) ainsi que moyens (infrastructure), les prioriser et les défendre lors de l'établissement son plan d'ingénierie (E2) pluriannuel auprès des contributeurs et des décisionnaires;
Participer à la communauté d'atelier d'ingénierie (E2) et au partage d'expériences ;
S'assurer de fournir des ateliers d'ingénierie (E2) adaptés aux besoins de gestion des données (Data Management) et participer à l'identification des données (Data Assessment) sous la responsabilité de l'officier de protection des données de son périmètre (Data Protection Officer)
Contribuer à l'établissement et l'application des règles de sécurité définies par le responsable de sécurité du système d'information (RSSI) de son périmètre
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Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Gennevilliers 92230
Informatique, Télécommunications, Web
CDI
0 mois
