Directeur général adjoint/Directrice générale adjointe > Joboolo FR :
Société : Sabena technics Lieu : Perpignan
VOTRE DESTINATION Vous rejoignez les équipes de la société Sabenatechnics (3800 employés - 20 sites), acteur indépendant majeur du secteur de la maintenance & des modifications aéronautiques (MRO), sur son site de Perpignan.
â??ï¸ VOTRE MISSION Rattaché au DirecteurGénéral du site, le futur DirecteurGénéralAdjoint, de Sabenatechnics PGF, filiale dédiée à la maintenance aéronautique civile et militaire, aura la mission de seconder le DirecteurGénéral sur l'ensemble de ses prérogatives avec quelques accents majeurs :
Le suivi des opérations La coordination globale entre services (Direction Technique, Bureau Technique, Logistique ..
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) La résolution de problème et l'amélioration continue VOS TÂCHES & RESPONSABILITES Suivi des opérations :
Le DGA aura la responsabilité directe des actions suivantes :
Suivi d'avancement quotidien avec la Direction Technique Remontée / anticipation des difficultés pouvant impacter les chantiers en cours Arbitrage, priorisation, recherche de solution (sous-traitance notamment) Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI) Performance chantier (économique, délai, qualité ..
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) Supply Chain (Approvisionnement / Logistique) Préparation chantier / Avant projet Pilotage / reporting globale (adéquation charge / capacité ..
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) Coordination inter-services Le DGA aura la responsabilité d'animer et coordonner les interfaces entre les principaux processus contribuant aux opérations :
Direction Technique, Bureaux Technique, Supply Chain, Direction Commerciale Avant projet :
superviser le bon traitement et donc de la sécurisation des pré-requis liés à certains clients ou chantiers :
formation des techniciens, location d'outillages spécifiques (changement de trains d'atterrisage, dépose moteurs ..
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), prestation sous-traitée « en Work Package » (modification cabine, SB, câblage ..
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) Assurer la coordination opérationnelle entre service, en soutient des chantiers :
priorisation Logistique, Bureau Technique Structure, gestion des astreintes ..
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Organiser les réunions de coordination « spécifiques » :
Revue hebdomadaire de plan de charge avec la Direction Technique, Direction Commercial et Planning Revue d'organisation / préparation :
saison hivernale, programme / chantier spécifique Amélioration continue Identification et traitement des difficultés opérationnelles Analyse des processus Animation des groupes de travail pour identification des solutions Rédaction et mise en Å?uvre des procédures associées Contribution aux analyses d'écarts qualité et mise en Å?uvre des plans d'action correctives associées Animation et mise en Å?uvre des plans d'action spécifique :
De formation ingénieur aéronautique (ISAE-SUPAERO, ENAC, ESTACA, IPSA, ENSPIMA, ENSMA), ou ingénieur généraliste ayant une expérience significative dans le secteur aéronautique impérativement dans l'activité MRO (Airframe serait un plus) et idéalement dans la maintenance aéronautique.
Profil expérimenté, rompu au management d'un centre de profit dans le secteur aéronautique, à la gestion d'une BU ou d'un P&L dans ce secteur.
Une expérience de DirecteurGénéral d'une PME/ETI du secteur aéronautique serait un vrai plus.
Culture du respect des engagements clients et des livrables.
Obligatoirement issu du secteur aéronautique (constructeurs, équipementiers, maintenance, ), il aura la connaissance technique nécessaire pour avoir un compréhension des besoins exprimés par ses clients et un regard critique sur les solutions que la filiale pourra proposer et mettre en Å?uvre Expérience de management de programme de maintenance aéronautique serait un plus.
Expérience du management d'équipes fonctionnelles directes comme d'équipes techniques Doté d'un excellent sens relation, vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse, de synthèse afin de piloter les objectifs et enjeux majeurs.
Autonomie, Rigueur, Réactivité, Engagement Maitrise parfaite des outils bureautiques Microsoft office et de l'anglais Cette offre, est faite pour vous Rejoindre Sabenatechnics c'est la promesse d'une organisation à taille humaine , dans laquelle nos collaborateurs trouvent le juste équilibre entre la dynamique d'un groupe et l'autonomie d'un réseau de proximité favorisant l' esprit d'équipe .
